工作职责：1、制订公司运输部安全生产管理制度，贯彻落实交通安全法规，严格执行公司的安全生产管理制度，定期组织开展职业道德教育、思想教育和技术培训，确保安全生产，对违纪人员根据运输部规章制度作出处理意见，杜绝事故隐患； 2、负责运输部安全管理工作，贯彻交通安全法规，每月组织对车辆安全检查（含GPS)，了解和掌握安全监督情况； 3、负责实施新司机的招聘、培训、考核，对违纪人员根据运输部规章制度作出处理意见； 4、负责建立和管理车辆及司机的档案、违章记录，对车辆和人员进行科学管理，并负责司机的思想动态管理，组织对司机的职业道德教育和技术培训； 5、负责交通事故处理与车辆证件办理及交通管理部门沟通和协调； 6、负责对车辆调配租赁、分班分次、合理均衡安排司机出车，减少不必要人力、物力浪费； 7、负责实施车辆的技术管理，在保证安全的前提下，提高车辆使用率，同时，并负责实施每月车辆检查工作，组织人员上路对车辆行驶情况进行安全检查； 8、制订维修保养计划，督促司机按照维修保养计划如期执行，保证车辆顺利生产； 9、合理安排汽修班人员工作任务，同时带领维修班严格执行车辆维修保养工作流程及修理技术标准，不断提高修理质量，节约费用开支，并做好维修材料申请、登记工作。

工作职责：1、负责公司调度室的日常管理工作，每日督促本单位工作任务的进度，负责督促调度员做好工地混凝土订货，登记，做到详细、全面、准确、清晰； 2、随时保持与工地混凝土负责人联系，清楚、了解现场情况及途中车辆运输情况，机动灵活调配车辆； 3、及时协调相关部门处理生产过程中出现问题及突发事件，保证生产顺利进行，并及时向上级领导反映； 4、督促调度员做好生产调运记录工作、送货单、交接班记录、GPS异常记录、录音系统异常记录、剩料处理记录，参加生产协调会议； 5、负责制定生产方量计划，安排白班夜班的转换工作，执行和落实公司各项管理制度，制定本单位目标管理和考核细则，并每周进行检查和监督。