工作职责：主要负责1、协助公司总经理处理公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告； 2、制定招聘计划、招聘程序，绩效工资考核、做好各部门间的协调工作等； 3、起草公司行政系统的管理规章制度； 4、负责公司日常对外协调工作，与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系，负责公司证照的相关事宜； 6、做好公司会议组织安排工作，一般文稿的起草、收发文管理、信息管理、档案管理等工作； 7、负责公司行政后勤保障管理工作，做好电话通讯、办公文具、传真、打印、复印、安全保卫等各方面的工作； 8、负责企业筹建期公司各项生产资质用等申报工作（环保、消防审批工作；混凝土企业生产资质和资源综合利用认定申报等工作）。 9、抓好领导交办与批办的事项，定期向总经理室反馈,跟进总经理交办的其它工作任务。

工作职责：主要负责协助办公室经理处理部门日常管理事务；员工入职，辞职、调动交接工作，及时办理劳动合同，社会保险投保与停保工作；公司后勤管理及日常行政工作；员工工资核算及办公物资管理；监督各部门执行公司相关制度及其规定；负责日常工作发文（通知、函等）的拟写、发放工作；做好办公设备的日常维护，保证生产、工作不受影响；本人于建站初期进入该公司,公司人员配置暂未到位同时还负责试验室资料员工作和培训统计员工作。

工作职责：先后担任公司销售统计及办公室行政专员. 统计主要负责销售日记帐和运输凭证应分门别类、清晰、准确，保证能随时向领导提供数据；每月及时提供上月各项目的砼销售结算单交于相关负责人，并负责收回需方签认后的结算单。及时提供日报和月报表给部门经理站长及总经理. 办公室主要负责做好公司会议组织安排工作，一般文稿的起草、收发文管理、信息管理、档案管理等文秘的工作；负责做好办公室主任交办的各项工作。