工作职责：全面负责实验室各项工作、监管生产流程。

工作职责：主要负责培训新人、规范化实验室资料的编写，组织培训学习。 任期内培训地标级操作员1人/试验员2人、国标级资料员1人；参加了“商品混凝土协会关于新标准的学习与贯彻会及试验室人员能力对标会”，详细学习了行业新规，并于对标会综合实验竞赛中获得综合能力第三名。

工作职责：主要负责规范化生产、规范化实验室人员业务能力、改善砼实体品质。 任期内先后培训地标级试验员/质检员3人、国标级资料员1人，主导建立地标级全项试验室一座；通过对数字化混凝土的累积数据的分析，对配合比进行优化设计、改变原材料品种并合理化用量，在生产成本少量增加的前提下，使生产效率/输送效率/施工效率/砼实体质量获得不同程度的提高，令企业在当地声誉获得积极的改善。

工作职责：主管实验室配合比对原材料的适应性调整及优化，训新人。 任期内先后培训国标级试验员/质检员4人，参与设计C65全机制砂混凝土配合比设计、C20-C35混凝土应用机制砂及再生骨料的配合比设计及试验工作；主导了“磨细石灰石粉的水化活性及其在混凝土中的应用”课题并成功施行；并于“全市绿色环保减排”行动倡议中，在确保混凝土质量的前提下、利用磨细石灰石粉有效节约C25-C35级水泥用量约5kg/m³，且结合粉煤灰、矿渣粉、机制砂、再生石的应用技术，令企业获“环保生产单位”称号。

工作职责：统筹参与并管理站内与混凝土质量相关的各项工作，协调实验室、质检部人员调配；配合总工对针对性项目进行管控。 任试验室主任期间，参与多种桥基、桩基配合比设计及优化，并主导了高温天气/4小时运输距离/C55级箱梁的混凝土配合比设计、及该C55级砼聚羧酸减水剂的改良工作；在三十一层高层泵送困难问题中，通过灵活利用机制砂改良混凝土状态，成功完成高层泵送。 主导扩建国标级化学检验室一间，先后培训国标级试验员/质检员/资料员十余人，令该试验室于2018年被武汉市商品混凝土协会评为“混凝土人员培训/实习试点”之一。后期参与“数字化混凝土”和“数字混凝土预测模型”的设计及后续测算工作。 任质检部部长期间，规范化原材料验收流程、合理化人员配置，使原材料入厂即完成分类存放、分批检验、按批使用，提高厂区生产作业的效率与产品质量的稳定。

工作职责：监管三至五标段混凝土质量并指导施工。 所负责标段道路施工质量验收底层无空鼓、表面无冷缝无起砂、超声波探查强度均匀，综合验收评价优良。

工作职责：综合管理实验室、生产操作室的各项试验与生产工作。 任期内协助总工进行了数字混凝土的施行及管理，对混凝土生产/管控流程进行高效管理，并利用混凝土的数字化信息进行了品质分析及预测，使质量合格率同比不低于96%、废灰率低于3%，令企业“连续100天无退灰废灰”；通过对机制砂应用的研究及大量试验，结合配合比精细化管理操作，使机制砂成功应用于C25-C40级混凝土，与往年同期相比平均年节省砂成本约14.6万余元。

工作职责：对原材料进行批次检验；协助主任稳定生产质量优化配合比；协助总工进行数字混凝土的学习及施行。 任职期内，参加了 黑龙江省商品混凝土标准化学习研讨会，对行业国家标准进行了系统化专业化地学习；之后参加 全省混凝土行业对标会，获得试验员综合能力评定第五名。 任职助理期间，学习并参与“关于混凝土数字化及推行/实施方案”工作，之后主导/参与了多家企业的信息数字化工作，为将来混凝土数字化的发展开始累积经验。

工作职责：对基本五项原材料按批次二次复检，对早强剂、引气剂、膨胀剂等功能型外加剂进行功能核检，同时负责相应原始记录及报告进行填写和出具。 任期内，试验操作流程、资料填写规范度，均通过市/省级业务能力考察组检验并评定优良；质检员任职期内，混凝土质量合格率不低于96%。

工作职责：对钢结构工程的施工标准度及工程进度进行监管。 辖区内项目均在指定日期内完成并取得精度良好的评价。

工作职责：任职期内，对水准测量、等高标定、大/小线测设、异形桩线测设定位等进行测放核查。 工作均精确完成，并以此为契机熟识多种基础的结构工艺。