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汪先生
工作职能: 经营管理
汪先生
| 43岁| 168cm / 68kg | 十年以上经验 | 本科学历 | 已婚 |汉族 | 现居安徽芜湖
更新:2024-03-28 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 经营管理
  • 意向岗位:副总,试验室主任,厂长 1级建造师 中级职称
  • 从事行业:预拌商品混凝土生产
  • 期望薪资:15000-25000元
  • 到岗时间:一个月内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 江苏 安徽 
工作经历 平均工作时长:4年6个月
  • 上海宇培实业集团担任职位:生产/营运-生产经理
    工作时间:2020.03- 至今 【4年2个月】
    工作职责:综述:主要生产厂房基地建设和生产管理工作。 产品范围:预制构件、AAC(蒸压加气轻质混凝土)、PVC板(挤压)。 主要职责: 第一、生产厂区建设工作: 1、厂房建设手续报建、各方主体及设备招投标工作。 2、组织、协调项目设计、施工、验收等工作 3、项目安全、质量、进度、成本推进及控制工作。 4、审核厂房施工图纸及设备工艺基础图纸。 5、生产线方案落地组织、配合、协调、协助等推进工作。 6、建设过程中土建、设备安装等施工过程中的质量、安全、进度监督检查。 7、生产基础设施及公共配套设施建设工作(水、电、气、蒸汽、起重机、搅拌站、堆成 品/半成品、厂房物流通道、原材料仓库等规划设计工作)。 8、生产设备安装调试、联动及试生产准备工作。 9、项目收尾、工程造价决算工作。 第二、生产管理工作: 1、生产规章制度建设。 2、生产计划、工艺、质量等工作管理流程制定。 3、生产工法及作业指导书的编制。 4、体系建设。 5、部门及人员KPI完成情况评比及考核。 6、日常生产及技术管理。 7、生产区6S管理及考核。 8、安全管理。 9、实验室、工艺、品质管理。 10、精益化生产成本控制管理。 汇报对象:总经理 主要业绩: 1、年产能30万立方ALC(蒸压轻质混凝土、其中20万立方板材和10万立方砌块)生产线1条。 2、年产能10万立方预制构件生产线。(1条自动叠合板线、1条综合墙板线、1条固定线) 3、配套设施:钢筋加工线、1座120搅拌站、5千平方原材料堆场,8万平方左右堆场。 4、20条80型PVC复合墙板生产线。
  • 中国电建池州长智建工有限公司担任职位:生产厂长
    工作时间:2017.03- 2020.03 【3年1个月】
    工作职责:主要职责: 第一、厂区建设工作。 1、工艺方案规划及深化工作。 2、工厂建设计划组织、推进、报建等工作。 3、设备安装调试及生产准备工作。 4、组织、协助项目设计、施工、验收等工作。 5、钢结构、土建施工全过程监督、文件图纸签发工作。 6、协助采购设备选型、招标等工作。 第二、生产管理 1、生产规章制度建设与管理:主要涉及生产组织结构、工作流程、任务职能/工作分工等 2、生产计划达成:主要生产进度目标控制,项目生产计划落实分解到季、月、周、日及实际目标与计划目标分析对比并考核。 3、生产质量确保:建立质量管理体系、质量管理手册、程序文件、质量记录、作业指导书、技术交底、制程质量控制文件、产品质量标准及出厂质量管控等工作。 4、生产设备管理:提高设备完好率和利用率,降低设备运行成本及维修成本。 5、生产安全管理:从人不安全行为、设备安全状态、管理缺项主要三方面去抓日常生产检查、隐患识别及整改工作。 6、车间内部的管理,主要是车间6S管理、员工技能考核等。 7、统计分析生产报告。 8、生产制造成本控制,预算成本、实际成本、目标成本每月分析考核及降本措施实施。 9、管理绩效指标制定及评价、考核方案编制。 10、车间6S管理。 11、实验室、工艺、品质部工作管理。 主要业绩: 主要业绩: 1、产品供应长三角主要城市:上海、南京、杭州等。 2、生产供应保障、产品质量客户满意。 3、单日最大发车量近50车,方量500立方。
  • 浙江金厦控股集团有限公司(永康分公司)担任职位:副总经理
    工作时间:2014.02- 2017.03 【3年2个月】
    工作职责:1,确保集团制定年度经营指标完成. 2,完成集团制定个人责任目标相关的义务. 3,各项费用审批. 4,执行生产制造费用计划. 5,质量外部政府关系的协调工作. 6,业务策略编制和组织实施. 7,应收回款过程监督. 8,销售渠道建设、稳固. 9,销售价格协调机制实施. 10,员工激励机制编制与落实. 11、审核各项日报表、月报表. 12、根据集团下达的年度目标编制的年度生产计划、质量计划和成本控制方案. 13,参与协助采购部门编制年、季、月生产大宗原材料采购计划、预算及供应商的甄选. 14,依据公司经营战略目标,将目标任务细分解到各部门,按季度、月、周划分. 15,组织各部门各种突发、异常事件的处理. 16,分析核查公司签订合同各项业务履约情况. 二、工作业绩 1、2014年集团评为优秀管理人员 2、完成集团下达年奋斗目标并超额完成134%。 3、当地政府评为优秀管理企业。 4,永康市安全文明单位。 5,整个公司人员流失率控制在5%内。 6,协会平台统计同城5家企业,本公司分值最高。 7,公司一批年轻的中层干部被集团抽调任命为其它重要领导岗位.
  • 南京海华混凝土集团有限公司担任职位:实验室负责人
    工作时间:2010.12- 2013.12 【3年1个月】
    工作职责:工作描述:1,根据集团编制的年度生产计划编写部门年度质量计划与成本控制方案。 2,与采购部门一起编制年、季、月生产大宗原材料采购计划、预算及参与合格厂商的甄选。 3,依据公司经营战略目标,将目标任务细分解到各部门,按季度、月、周划分。 4,质量管理各项指标数据采集过程的监督,数据真实性检查等等。 5,审核各项日报表、月报表。 6,负责混凝土产品质量控制,产品质量记录,按时对混凝土进行质量统计。 7,监督控制室生产,监督原材料质量,定期抽查材料检测留样。 8,负责试配、配比验证及开日常生产配合比等。9,定期组织搅拌楼、试验计量设备校定工作。 10,制定试验员培训计划,逐步充实、提高技术力量。 11,复核每天试验记录和材料报表,参与月底的盘库工作。 12,组织本部门各种突发事件的处理,按照部门规章制度和处罚规定等。 13,公司合同范围内各项工程质量情况,分析实体构件、标养强度。 主要业绩: 1,任职期间,各项质量经营指标圆满完成。 2,为防止部门人员经济腐败,实行质量数据公示制度,接受全体员工和社会的监督。 3,质量无稍大质量事故,客户满意度90分以上。4,部门人员之间协调精密配合,无拉帮结派。 5,在保证质量前提下,本公司在同行业直接材料成本最低。 6,全体员工质量意识显著提高,全员参与质量控制。
  • 南通市宇部混凝有限公司(日本独资)担任职位:科长
    工作时间:2002.04- 2010.12 【8年10个月】
    工作职责:工作职责: 1、参与编制公司的年度、季度、月度质量工作计划及公司下达的年生产质量目标。 2、质量管理:原材料进厂质量,商品出厂质量,工地施工指导、产品制程质量控制等。 3、行政管理;实验室、品质部人事任免,核准权限内的各项费用支出等。 4、外部关系:建立良好的外部关系。包括同行、政府主管部门及重要客户等。 5、试验员质量控制水平培训。 6、实验室日常管理。 7、产品质量数据统计、分析、改进。 8、实验室仪器设备管理。 9、实验室化学药品管理 10、质量持续改进工作。 主要业绩: 1,2007-2009年期间,公司生产无稍大质量事故。 2,2008年底南通示范混凝土企业质量管理单位。 3,任职期间,收到客户旌旗十二面,含盖产品质量过硬和服务优质。 4,任职期间部门人员流失率为“0”。
教育经历
  • 南京工业大学 学历学位:本科
    在校时间:2012.09-2015.07
    主修专业:土木工程
  • 安徽纺织技术学院 学历学位:大专
    在校时间:1999.09-2002.07
    主修专业:建筑工程
培训经历
  • 职业考试
    培训时间:2019.09 - 2022.09
    培训项目:施工
    培训内容:1、取得一级市政建造师 2、取得一级建筑建造师
项目经历
  • 构件脱模技改 担任职位:组织
    项目时间:2016.09 - 2016.12
    项目职责:宁波海达远大建筑工业有限公司 项目描述:主要甄选原材料、自流平混凝土配合比设计,使PC构件有着优异的早期强度,满足PC构件能在环境温度<5°时14小时安全脱模(吊顶拉拔试验、吊装施工验算),达到项目脱模、吊装设计要求。 责任描述: 1、主要负责编制项目申请报告 项目方案实施 项目经费筹划等。 2、材料选用、混凝土配合比设计及验证。 3、构件强度及吊装验算。
自我评价
专业理论扎实,工作认真,吃苦耐劳,善于思考,混凝土管理经验丰富。1、混凝土生产企业。 2、预制构件生产企业。 求职意向:生产管理 质量技术经理 我认为重点核心工作:(以词汇列出,具体方案思路面谈)1,制定经营目标并分解。2,业务市场占有率。3,质量与成本控制4,团队建设。5,公司生产系统服务。6,应收账款控制。7,精细化生产运营。
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