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叶 先生
工作职能: 分公司/分支机构经理 副总经理/副总裁 站长/厂长 总工程师/副总工程师
叶 先生
| 54岁| 180cm / 90kg | 十年以上经验 | 大专学历 | 已婚 |汉族 | 现居安徽蚌埠
更新:2023-12-04 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 分公司/分支机构经理 副总经理/副总裁 站长/厂长 总工程师/副总工程师
  • 意向岗位:总经理,公司副经理,分公司经理 中级职称
  • 从事行业:预拌商品混凝土生产
  • 期望薪资:15000-30000元
  • 到岗时间:一周内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 浙江 安徽 广东 
工作经历 平均工作时长:1年11个月
  • 安徽华业商品混凝土公司担任职位:高级管理-技术总监
    工作时间:2022.01- 至今 【2年5个月】
    工作职责:商品混凝土公司的质量管理制度落实、日常的产品生产技术管控、针对客户的技术支持和实际事件的解决方案
  • 中铁十二局“滁宁城际高铁”项目S09标段担任职位:技术主管
    工作时间:2021.04- 2021.12 【9个月】
    工作职责:对产品原材料按国家规范进行检测,对合同产品从技术要点上进行设计,对实际的生产、施工过程按质量控件要求落实管控。
  • 安徽华业商品混凝土有限公司担任职位:高级管理-技术总监
    工作时间:2019.03- 2020.12 【1年10个月】
    工作职责:主要负责公司内部产品的质量保障、产品技术开发、客户的技术支持工作。 G206改造马城段的产品服务、蚌埠市禹会区美好乡村1期、2期扩改建项目。在产品质量、技术保障和现场疑难技术突击处理方面,得到项目方的一致好评。
  • 安徽众信新型建材有限公司担任职位:高级管理-副总经理/副总裁
    工作时间:2018.04- 2018.12 【9个月】
    工作职责:主管公司全部科室及人员; 2018年4月到任后首先完善公司制度,注重落实执行与考核追溯,用时一个月,夯实了组织结构,确定了人员和职权责的问题,保障了日常工作有序有据的顺利开展。 到任后,对以前的经营成果着手分析,发现销售负债率过高,现金时常断流,已经影响企业的正常运转。本人向董事会提出个人方案并获得授权,对销售合同的条款进行修改,保证符合法律规定。在经营活动中,压缩资金垫付比例,对失信企业采用道德和法律双重施压方法。至2018年11月,公司的外部应收账款由9785万元,减少至3328万元。
  • 安徽宝运投资集团担任职位:高级管理-副总经理/副总裁
    工作时间:2017.05- 2017.12 【8个月】
    工作职责:本工作时段,从事商品混凝土公司主要管理工作,即抓住质量、生产、安全主旨,参与指导全公司各部门的统筹和管理,对公司机构设置、工作绩效、人员调配、资金运用、公司运营目标等多方面筹划设计,不断积累提炼高级管理技能经验,达到投资人的利益要求。任职期间,适逢“五蚌高速”开工,依照客户中建五局要求,设立项目配套站,并且从工作人员配置、技术保障设施到施工时的场地预案都由我主导完成。
  • 蚌埠淮畔新型建材有限公司担任职位:高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
    工作时间:2014.05- 2016.02 【1年10个月】
    工作职责:对企业的财务细分管控、人力资源整合、合同客户划分等企业内部管理,任职时间内完成董事会下达的生产经营目标。作为新建企业,初期的模式建立工作很重要,在完成董事会的工作任务下,更多的从事了经营工作。本工作时段,主要立足质量、生产的大框架,引导新经营理念和方法,参与指导全公司各部门的统筹和管理,初步积累了高级管理经验。
  • 安徽震兴集团担任职位:高级管理-办事处/分公司/分支机构经理
    工作时间:2010.11- 2014.04 【3年6个月】
    工作职责:筹建佑骏、骏业商砼公司、参与基建和设备采购全过程;参与淮南市西出口工程、蚌埠市政府新区扩建等公共基础设施、民生民意工程,达到了工作目标。此期间对于原材料质量、半成品质量优化,如何按工程进度保质完成工作指标积累了和优化技术数据,为今后的工作打好坚实基础。尤其是主管实验室期间,面对市场天然砂稀缺的实际,直接主持代用品选型,通过多次试验的数据支撑,确定了人工机制砂的使用,也是蚌埠市首家规模化使用机制砂企业,同时也带动了皖北地区人工机制砂的推广使用。仅此一项突破,三年内为企业直接创收770余万。
  • 安徽珍珠集团担任职位:高级管理-办事处/分公司/分支机构经理
    工作时间:2009.12- 2010.10 【11个月】
    工作职责:凤阳县新城区拆建工程,配合政府部门城建规划工作,独立筹划完成单项工程。在职期间,配合集团公司探索多元化经营,参与了深化企业改革的具体工作。
  • 蚌埠平安市政担任职位:建筑工程-建筑工程管理
    工作时间:2006.11- 2009.10 【3年】
    工作职责:日常生产供应和质量控制。参与预拌混凝土配套站的技术和基建工作;参与张石高速2标段、哈大高铁客运专线建设,按要求完成工作内容,对于原材料半成品和地理气候条件下如何对接,如何按工期和保质量完成工作指标积累了经验
  • 新奥集团担任职位:生产/营运-项目经理/主管
    工作时间:2003.09- 2006.10 【3年2个月】
    工作职责:被市政公司借调入新奥集团新地置业公司后,参与宁洛高速蚌明段、本地区商业楼盘的市政工程,专注于产品质量的动态管理,生产环节和施工环节的技术匹配,大概率保质保障按要求完成目标任务。
  • 蚌埠市政一公司担任职位:生产/营运-生产主管/督导/领班
    工作时间:2000.02- 2003.07 【3年6个月】
    工作职责:担负生产供应、设备维保、生产调度的工作职责,很好的完成工作目标
教育经历
  • 北京大学 学历学位:大专
    在校时间:1998.09-2000.07
    主修专业:金融贸易
培训经历
  • 中国国家人事人才培训网
    培训时间:2021.08 - 2021.09
    培训项目:工程全过程总咨询师
  • 蚌埠市建设学校
    培训时间:2015.06 - 2015.07
    培训项目:职业继续教育 建筑工程师
  • 安徽建筑职业教育学院
    培训时间:2009.09 - 2009.11
    培训项目:工程师培训 路桥工程师
项目经历
  • 辽宁“哈大高铁”客运专线 担任职位:6标制梁场实验室副主任
    项目时间:2008.01 - 2009.12
    项目职责:1、针对东北地区严寒气候和可施工时间,制定质量管控措施,提交施工区段内施工质量的技术步骤 2、对原材料、施工配合比提供实验数据,落实管理举措,保障产品合格率
  • 河北张石高速6标段 担任职位:实验室主任
    项目时间:2006.10 - 2007.12
    项目职责:1、负责项目所需的钢筋、砂石、水泥等原材的检测工作 2、负责本标段混凝土构造物所需混凝土的试验工作 3、提供符合设计要求的混凝土配合比、对混凝土使用过程管控质量保障措施 4、预制件的前中后阶段质量管控
自我评价
敢于担当、勇于创新、勤于学习;行业岗位经历丰富,行业内多年管理经验。坚忍不拔,事求卓越。我喜欢管理性工作,管理有助于激励自己,不断提高自身素养。技术类管理最好,因为技术发展日新月异,可以得到开阔眼界的机会。提供住宿,按照国家规定缴纳保险、代缴税费;
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