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魏彦峰
工作职能: 站长/厂长
魏彦峰
| 46岁| 180cm / 140kg | 十年以上经验 | 本科学历 | 已婚 |汉族 | 现居北京北京市
更新:2016-06-29 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 站长/厂长
  • 意向岗位:副总,站长,部门经理 其他
  • 从事行业:预拌商品混凝土生产
  • 期望薪资:15000元
  • 到岗时间:两周内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 深圳 厦门 无锡 
工作经历 平均工作时长:1年8个月
  • 内蒙兴安盟扎旗义和商砼有限公司担任职位:站长
    工作时间:2015.04- 2015.11 【8个月】
    工作职责:在岗位职责前提下,实际完成的工作内容: 1、梳理了生产运营流程; 2、完善了生产及技术部门的各项表格; 3、进一步完善了生产、技术、财务、行政等部门考核细则; 4、重新拟定了混凝土销售、原材料购买、罐泵车租赁等版本合同; 5、对所属员工进行了一系列混凝土相关课件培训; 6、对站内各项成本费用进行了严抓细扣; 7、持续保持了兴安盟地区混凝土产量第一的成绩。
  • 山西华润混凝土潞城有限公司担任职位:生产部经理
    工作时间:2013.06- 2015.03 【1年10个月】
    工作职责:负责采购、生产、质量、安全及部门日常工作。 1、制定并实施采购计划,按生产任务要求,采购各种原材料和零配件,确保满足生产需要,降低采购成本;开展市场调查,组织评审供应商,评价并确定合格供应商。 2、实施生产计划,组织原材料、生产、运输及泵送设备,组织生产,对外客户服务;执行设备管理计划,监管生产线、运输、泵送及其它附属设备的清洁、维护、保养及使用。 3、贯彻落实公司质量方针和质量目标;保证公司质量管理体系的有效性、可持续性;配合技术执行公司的质量管理制度。 4、确保生产安全制度的有效执行;负责日常安全事故的分析与处理;配合技术对质量事故进行分析与处理。 5、对所属员工进行培训、考核、评估;协调五个班组和四个部门之间的内部关系;协调客户、供应商、交通、运政、保险与公司之间的外部关系。
  • 陕西延安和泰建材有限公司商砼站担任职位:站长
    工作时间:2012.11- 2013.05 【7个月】
    工作职责:1、全权负责站内安全管理、生产管理、人员管理、场地管理及客户服务管理; 2、对生产现场的人员安全、环境卫生、场地管理负责; 3、对站内生产任务的完成,生产全过程的顺利进行负责; 4、对生产效率、生产质量,人员整体生产技能的提高负责; 5、对各岗位员工的工作成绩评估及岗位调整负责; 6、负责监督和检查站内技术质量管理的工作; 7、确保所有人员认真执行工作程序,保证试验数据、生产数据准确无误。
  • 北京/天津金隅混凝土有限公司担任职位:车队长 调度长/部长助理、站长助理
    工作时间:2008.01- 2011.06 【3年6个月】
    工作职责:2009年初,被调往天津金隅混凝土有限公司开拓天津市场。在此期间,亲眼见证了该公司员工队伍由十几个人发展壮大到过千人,由最初的一个站发展到如今的八个站,年产值由零达到十二亿元,规范管理成功注入上市公司的全部成长过程。在初期建站、收站和后期站内管理、公司泵车队以及调度中心管理方面,我主要从事了以下工作: 1、在金壁德站管理生产期间,主要从事了:生产运营当中,对原材料消耗、电耗、设备的维护费用、生产过程中的浪费及主机的运行效率等各个环节进行了管控,严防浪费现象发生。质量管控当中,在保证质量的前提下,让实验及质检优化配比,低标号砼掺合河卵石等低成本原材料、教育司机监管工地私自加水影响砼强度等因素,大大降低了混凝土成本;在细化生产环节,防止跑、冒、滴、漏、错这块,主要关注了砂石车夜间容易卸错位置、铲车上料混仓,在料仓加装了夜间反光标牌;为防止粉料车吹错仓造成重大质量事故、采取吹料口上两把锁的办法,磅房与质检各拿一把钥匙,实行双重监管。在生产安全这块,注重了罐顶料样采集、铲车卸料上料、清地仓捅砂子、清洗主机、清理搅拌罐、泵车现场作业、新开工地现场勘察等方面的工作,以其减少或杜绝安全事故发生;2009年二站生产混凝土30.59万方,上半年在嘉里中心基础底板工程中,与中航和东丽三站同时供应8台地泵1台56米车泵,历时86个小时浇注混凝土21000方,下半年在金座广场基础底板工程中,与固乐站同时供应浇注混凝土11000余方,其中高标号C60砼6500方,3台汽车泵仅用48小时浇注完成。 2、在泵车队工作期间,主要从事了:协助主管领导将各站分散配置的泵车集中到公司统一管理,并设订了“安全第一、保障生产、提高服务、降低成本”的工作原则;在人力资源部的大力支持下,对所有泵工及司机在年内分批、系统地进行了多次岗位培训;对自有泵及外租泵的旧有人员及设备进行摸底建档;针对一些使用年限久、故障隐患多的泵车,配合设备部及时进行处理,有效提高设备利用率;除固定和人工费用外,对单方成本中的材料、燃料及外修费用进行了有效管控;2010年泵车队共泵送混凝土87.7万方; 3、在调度中心工作期间,主要从事了:在生产组织安排方面,对所有在施工程结合技术要求、运输距离、原材料供应情况及生产能力等,适时进行合理调配,以达到降低成本的目的;在生产执行监控过程中,对各站调度的生产组织安排适时进行监控,月底对其工作情况进行综合排名实施奖罚;在生产服务及业务水平管理方面,实行严格的部长、助理、调度长、区域调度、各站调度的逐级考核措施;在设备利用率方面,根据各站周边工程情况制定各站车辆配置方案,在完好率确保90以上的基础上提高自用率,确保2011年运输成本控制在了23元/方左右,泵送成本控制在了18元/方左右。
教育经历
  • 北京信息工程专修学院 学历学位:本科
    在校时间:2003.09-2007.07
    主修专业:材料科学与工程专业
培训经历
  • 金隅集团党校
    培训时间:2010.01 - 2010.03
    培训项目:企业管理干部培训 结业证书
  • 七师教导队
    培训时间:1991.08 - 1991.12
    培训项目:军械员兼文书专业 结业证书
自我评价
为人正直、坦诚、细心、吃苦耐劳、适应能力强。混凝土行业九年工作经验、从事企业管理历时七年。精通生产制造流程及站内管理、熟悉生产成本控制及质量管控。良好的组织管理及沟通协调能力。执行力强、富有领导力。座右铭:“工作无借口,像军人一样完成任务!”期望好平台,个人企业共双盈!按月开资即可!
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