内蒙古河北站长,分公司总经理中级职称求职找工作

求职意向

工作职能：首席执行官CEO/总经理
意向岗位：站长,分公司总经理中级职称
从事行业：预拌商品混凝土生产
期望薪资：10000元
到岗时间：一个月内
求职状态：已离职，寻求新工作
工作性质：全职
工作地点：内蒙古河北

工作经历平均工作时长：7年2个月

河北首信商品混凝土有限公司担任职位：高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理

工作时间：2011.08- 2014.09 【3年2个月】

工作职责：任职站长，负责全面工作，改革薪酬与福利制度，使司机每月由47趟提高到92趟；大力整顿实验室，使原材料成本下降11元/方，提高产品的市场竞争力；完善合同审查和应收账款管理制度，在销售额不变利润增加的情况下，应收账款下降800万，大幅度降低企业财务风险，提高了资产的流动性。
石家庄焦化企业集团公司担任职位：人力资源-绩效考核经理/主管

工作时间：2003.05- 2011.07 【8年4个月】

工作职责：主管集团公司人事管理、绩效考核及员工培训工作，负责编制集团公司定编定员及岗位职责。
石家庄焦化企业集团公司担任职位：生产/营运-生产主管/督导/领班

工作时间：1993.08- 2003.04 【9年10个月】

工作职责：历任石家庄焦化企业集团公司化学车间工人、技术员、调度，基层工作经验丰富，为人正直，有亲和力，善于团结同事，带领团队圆满完成生产任务。个人及所在班组多次荣获厂级标兵、学习型班组。2003年5月因工作业绩突出调集团公司人力资源部任绩效考核经理，主管集团公司定编定员、绩效考核及员工培训工作。

教育经历

河北科技大学学历学位：大专

在校时间：2001.09-2003.07

主修专业：工商企业管理
河北工业职业技术学院学历学位：中专

在校时间：1991.09-1993.07

主修专业：炼焦化学

培训经历

北京建材研究院

培训时间：2013.09 - 2013.09

培训项目：混凝土配比优化及外加剂复配技术
河北省人力资源和社会保障厅

培训时间：2010.09 - 2010.09

培训项目：新劳动合同法培训
河北省人力资源管理协会

培训时间：2008.07 - 2008.07

培训项目：绩效考核制度、薪酬与福利制度、职业生涯规划

自我评价

大型国企管理工作多年，对流程优化，生产计划，过程控制，质量监控，人员培训，绩效管理等有多年实践经验。三年搅拌站站长工作经验，熟悉实验室、车队、生产、维修、销售、财务等管理流程，尤其善于利用基础统计数据分析查找原因，解决问题，能够胜任混凝土搅拌站全面管理工作。商品混凝土搅拌站全面管理工作，期望能够与老板达成明确的经济责任制目标，根据经营结果定待遇。

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