本人全日制统招本科毕业，机械专业。2010年-2014年前3年来在中联重科股份有限公司工作，从事混凝土泵送设备销售售前售后及管理相关工作。熟悉前工作公司相关产品，具备比较全面的专业液压、电气知识、配件认识、机修所需动手能力和相关专项技能（会英语、有驾驶证C照、会叉车、电焊、汽割等）。能熟练使用常用办公软件WORD、EXCEL、PPT等和图形编辑器进行方案、标书的编写，善于交流，有良好的沟通能力和技巧，项目从挖掘客户、定时拜访客户，了解客户需求，与客户建立起良好的关系开始跟踪洽谈、表达记录谈话工作内容和工作思想、与用户进行技术上的交流和沟通，编好的技术构架，引导用户到本公司的技术思路上，这个过程可能是需要多次反复，至少要做到用户对公司有一定的兴趣；参加商务和技术的谈判，订单的协商签订、发货的跟踪、财务资金的催款回收、财务账单的误差分析对比查询原因及解决、后期事故的保障处理、保险理赔和客户维护，其他事项密切与业务员合作等等工作。当客户自行达到我工作6S店场所时，第一时间懂得开始按6S店面工作需求逐步开展工作，吸引客户兴趣，逐步引导客户思路步入我公司思路。对于本6S店内部工作，1．安排日常工作内容，抓好车间安全、文明、卫生生产，抓好劳动纪律，严格操作规程；2．协同技术专员做好车间员工培训工作，不断提高员工的思想素质、业务素质和技术素质，定期对员工进行考核；3．认真做好车间各项统计，正确检查和判断客户车辆故障，合理安排维修次序，保证客户车辆得到快速的保养和维修,工时定额，估算客户的维修费用并就时间安排达成一致，有效掌握车辆的维修进程,为客户提供关于车辆使用的咨询服务，解答客户关于配件、工时价格和维修工期等问题,创建、结算工单,按时上报各种定期目标、计划、会议记录、客户数据等等报表；4．抓好车间工具、设备、辅助消耗量的管理，厉行节约，杜绝浪费以及其他日常工作事项。5.合理调配分公司服务工程师完成保养及维修工作；6.负责公司售后人员及服务文员的管理和考评；7.定期组织服务人员参加集团公司举行的培训或会议.2011年个人所带团队完成销售业绩30万，2012年个人0起点建设6S店所带团队完成销售业绩60万，2013年个人所带团队完成业绩100万.由于前工作地方不是长期打算发展的意想工作城市又离家太远、合同到期，本人未继续续签合同。现是离职求职状态，所以求一份新工作，能让自己安稳下来，贡献自己一份力量给企业带来效益，渴望与新企业共谋发展。本人责任心强，能够在压力下面积极的对待工作，对工作热情度很高，为人正直。能够运用自身所能，为集团做出效劳，带来利益，自身能与企业同发展，主管企业重要岗位环节，站一席之地。需要提供车辆油补，话费补助等