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郭生
工作职能: 站长/厂长
郭生
| 43岁| 175cm / 80kg | 十年以上经验 | 本科学历 | 已婚 |汉族 | 现居湖北武汉
更新:2023-07-12 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 站长/厂长
  • 意向岗位:生产副总
  • 从事行业:建筑材料研发、生产与销售
  • 期望薪资:15000-18000元
  • 到岗时间:一个月内
  • 求职状态:在职,考虑更好职位
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 湖北 
工作经历 平均工作时长:3年9个月
  • 武汉市华江幸福装配式建筑有限公司担任职位:试验室主任,生产副总
    工作时间:2019.10- 至今 【4年8个月】
    工作职责:公司筹建阶段加入,负责拌和站及试验室的建设。负责试验室和拌和站的设备选型调试,团队的建设和人员的培养,负责混凝土原材料确定及配合比的设计,ISO质量管理体系的建立和执行。参与项目策划,制定产品生产工艺并实施,代表公司方参与项目验收。现全面负责构件生产端口,带领团队完成技术,质量,实验,物流等相关工作。公司主营混凝土预制构件。
  • 广东安德建筑构件有限公司担任职位:质技部经理
    工作时间:2018.09- 2019.09 【1年1个月】
    工作职责:公司主要经营混凝土预制构件,包括地铁盾构管片,建筑产业化构件。在任职期间内主要负责各项目的技术质量部门。
  • 深圳市高新建混凝土有限公司担任职位:试验室主任
    工作时间:2011.03- 2018.08 【7年7个月】
    工作职责:任布吉分公司实验室主任一职,统筹实验室的日常工作。具体参建项目有:淘金山2期,友信物流工业园,布吉综合整治工程,华南城等。2012年5月主持筹建东莞分公司实验室,管理实验室及混凝土站。东莞公司业务主要有地铁盾构管片,PC构件及商品混凝土。
  • 深圳市正强混凝土有限公司担任职位:试验员,副主任
    工作时间:2006.02- 2011.03 【5年2个月】
    工作职责:先后从事过商品混凝土的现场施工技术员,原材料检验,生产品质控制工作,做到实验室副主任一职。参与过宝安区沙井街道地标建筑上星统建楼的混凝土供应,参与配合比设计及现场的沟通服务以及参与深圳市地标建筑京基100超高性能混凝土C120的研发。服务过的工程还有:福永街道商会大厦,博岗文体中心,东芝公司扩建工程等,积累了大量经验。
  • 武汉建通市政工程有限公司担任职位:施工员
    工作时间:2002.05- 2006.01 【3年9个月】
    工作职责:一般市政工程的建设:主要是参与市政道路的组织施工。
  • 武汉海惠水电开发有限公司担任职位:施工员
    工作时间:2001.03- 2002.02 【1年】
    工作职责:在湖北神农架3W千瓦小水电站的建设,从事过测量,施工工作。
教育经历
  • 武汉工程大学 学历学位:本科
    在校时间:2021.03-2023.07
    主修专业:土木工程
  • 广东工业大学 学历学位:大专
    在校时间:2017.01-2020.01
    主修专业:建筑工程管理
  • 湖北水利水电职业技术学院 学历学位:中专
    在校时间:1997.09-2001.07
    主修专业:水利水电工程建筑
培训经历
  • 武汉混凝土协会
    培训时间:2020.10 - 2020.10
    培训项目:实验员培训 实验员证书
  • 深圳市建筑产业化协会
    培训时间:2017.07 - 2020.04
    培训项目:建筑产业化相关技术 建筑产业化培训证
  • 北京华夏环科技术培训中心
    培训时间:2012.10 - 2012.11
    培训项目:ISO9001,ISO14000 内审员
  • 广东省建设工程质量安全监督检测总站
    培训时间:2011.03 - 2011.04
    培训项目:常用建材检测 常用建筑材料检测员
  • 广东省人力资源和保障厅
    培训时间:2009.09 - 2009.09
    培训项目:二级建造师 二级建造师房建专业
  • 深圳市水泥制品协会
    培训时间:2006.08 - 2006.08
    培训项目:试验员培训 试验员证
自我评价
能进行结合工程实际做有效的配合比调整,生产过程控制,做到成本控制和客户满意双赢。在解决问题过程中,做到有效沟通,及时处置。从事混凝土行业以来,对混凝土搅拌站的运营方式有着系统的认识;对混凝土及构件产品质量控制及成本控制有着丰富的经验。加之本人在工作中胆大心细、认真负责且能够承担一定的工作压力,能服从公司及领导安排,有着良好的沟通能力和团队精神,我相信在公司领导的信任和我的努力下,我定能在工作岗位上,为公司创造相应的价值。社保,带薪假,年终奖,应有培训机会。
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