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广州锐旗人力资源公司担任职位：人力资源-人事专员
工作时间：2009.06- 2010.02 【9个月】
工作职责：1.负责公司派遣的员工的日常人事管理（招聘协助、员工入离职处理、宿舍后勤管理、薪资社保处理、劳动合同管理、员工关系、员工档案管理、员工电子信息维护、相关报表报送等人事工作）
2.派遣员工日常工伤异常事件处理、汇报
3.客户关系管理
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长安特式纸制品有限公司（分公司）担任职位：人力资源-人事专员
工作时间：2004.12- 2009.04 【4年5个月】
工作职责：为新员工做入厂培训， 制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改及查询，以及对办理各种离职手续程序熟悉，管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况 组织、筹备、主持各种活动。 并负责每日陪同经理参加各部门会议并进行记录、整理及存档，并在每个星期一为部门向上级作一次工作总结报告。协助主管处理行政部的日常事务
人员的招聘、入职、、离职的相关手续的办理；各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；各类通知的发布；月薪员工工资的计算核查工作；
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长安特式纸制品有限公司担任职位：行政/后勤-行政专员/助理
工作时间：2004.04- 2004.11 【8个月】
工作职责：负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、复印机的具体使用和登记；
负责公司内部文件各部门的发放和存档管理；
负责公司里各类办公用品仓库保管和发放管理，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作；
负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录；
完成行政部经理临时交办的其他任务。
