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王俊洲
工作职能: 首席执行官CEO/总经理 副总经理/副总裁 分公司/分支机构经理 首席运营官COO
王俊洲
| 57岁| 三十年以上经验 | 本科学历 | 现居苏州
高级管理 高级职称 管理水平高 高级工程师
更新:2023-08-01 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 首席执行官CEO/总经理 副总经理/副总裁 分公司/分支机构经理 首席运营官COO
  • 意向岗位:总经理
  • 从事行业:不限
  • 期望薪资:25000-50000元
  • 到岗时间:三天内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:不限
  • 工作地点: 上海 江苏 广东 浙江 海南 
工作经历 平均工作时长:4年1个月
  • 担任职位:无
    工作时间:2020.02- 至今 【4年4个月】
    工作职责:待业
  • 上海唯冶环境科技有限公司担任职位:法人
    工作时间:2017.11- 2020.01 【2年3个月】
    工作职责:主要从事冶金固体废弃物循环利用技术开发和咨询服务方面工作,由于资金不足注销。
  • 金泰成环境资源股份有限公司担任职位:总裁兼总经理
    工作时间:2016.08- 2017.05 【10个月】
    工作职责:担任集团公司总裁并兼任“新材料公司”总经理职务,全面负责集团运作和下属企业集中经营管理工作。主要业务包括年处理能力150万吨冶金渣循环利用的新型材料公司(德国莱歇立磨)和商品混凝土公司,研究推广整体胶凝材料在高性能混凝土上的应用。 主持新建两条180m3/h商品混凝土搅拌生产线项目,并于2017年初顺利投产。 主持与中国建筑科学研究院共建北京研发分公司。 主持与北京科技大学共建企业博士工作站、与北京建筑大学共建混凝土检测中心。 主持与河北省建筑科学研究院共同起草《HC-1高性能混凝土整体胶凝材料应用技术规程》地方标准,并于2017年3月获河北省住建厅批准; 推进“HC-1高性能混凝土整体胶凝材料”在商品混凝土中的应用推广,在确保混凝土综合性能的基础上提高冶金渣的循环利用,降低水泥消耗,促进建筑材料的绿色、低碳与环保。 推进标准体系6S管理等现代化企业管理制度,落实完善绩效管理机制,建立健全计划经营和预、结算制度,使内部管理日趋规范。
  • 江苏淮龙新型建材有限公司担任职位:总经理
    工作时间:2010.07- 2016.07 【6年2个月】
    工作职责:担任总经理职务,代表新加坡方全面负责公司的经营管理及建设。 遵照合资公司章程,围绕董事会下达的年度经营指标,开展生产经营活动,为双方股东服务。六年实现利润总额为1.05亿元,除2015年均超额完成董事会下达的年度目标。 2007年获得ISO9001质量管理体系认证,并于2012年依据GB/T19001-2008/ISO9001:2008标准成功换版。 2013年依据GB/T24001-2004/ISO14001:2004、GB/T28001-2011/OHSMS18001:2007标准建立了环境管理体系、职业健康安全管理体系,并与质量管理体系整合为一体的综合管理体系,满足相关方的需求。 2016年依据GB/T23331-2012/ISO50001:2011;RB/T103-2013标准建立了能源管理体系,并与质量、环境、职业健康安全管理体系整合为一体,通过综合管理体系的有效运行和持续改进,实现企业绩效水平不断改进。 建立服务型销售管理,引领区域规模同类企业间的交流和对产品用户的合作定位与服务。 参与新加坡昂国企业集团知识产权部主导的碳中和方法学研究和国际碳交易市场调研项目。 获得行业认可,成为国家矿粉行业协会副会长单位,本人受聘为矿粉行业专家委员会委员,获得淮安市级劳动模范称号和沙钢集团先进工作者;
  • 上海港汇混凝土有限公司担任职位:总经理
    工作时间:2009.05- 2010.06 【1年2个月】
    工作职责:代表香港嘉华建材担任该合资公司总经理职务,全面负责生产经营管理; 强化执行信贷管理制度,严格合同履约行为。2009年度清算既往呆、坏账达500余万元,应收账龄平均减少达30天,应收款总额下降达3000余万元,在年度财务审计中获良性财务运作; 提高产品质量成本意识,强化原辅材料的质量管理,确保配合比的优化,严格执行实验室“大小机对比、一日一拌”的制度,在确保标号合格率100%的前提下,有效控制了富裕标号,降低富裕率; 强化泵拌车运营成本管理,树立配送成本意识和服务意识。有效降低消耗和事故率。“一流的产品需要一流的配送服务”才能获得用户口碑; 实现当年利润750万元,完成率达250%,深受董事会的好评。
  • 4、广东百里通建材(集团)公司担任职位:集团运输事业部总经理理,深圳区域总经理助理助
    工作时间:2006.11- 2008.11 【2年1个月】
    工作职责:全面负责集团运输事业部深圳区域配送中心的运作和管理。 协助深圳区域总经理落实完成年度经营计划和生产目标; 负责属下八个搅拌站的集中生产运营管理,全程参与其战略决策、站点布点、生产配送和商业营销; 负责建立集中调度机制,有效提高站点的协同和泵拌车的使用效率。
  • 广州越秀水泥花都水泥有限公司(新型干法转窑)担任职位:水泥分厂生产厂长
    工作时间:1993.10- 2006.10 【13年3个月】
    工作职责:落实并完成分厂年度经营计划和生产目标,主管水泥生产、技改及工艺技术管理工作; 除正常生产管理工作外,特别注重技术挖潜和节能改造,如主持了: 1.窑、磨系统的节能改造项目; 2.新增开流磨系统的工艺设计、布置和安装; 3.主机DCS控制系统的改造; 4.水泥高细磨改造; 5.PC水泥生产项目的实施等。
  • 江苏省建湖高级技工学校担任职位:班主任/教师
    工作时间:1990.08- 1993.09 【3年2个月】
    工作职责:担任化工操作专业班主任及硅酸盐工艺等专业课程的教学工作。承担化工操作专业的招生、教学和班主任工作,并筹建了理化实验室。在这三年师生相伴的日子里,完成了人生第一次社会角色的转型,尝试“参与式”教学管理的新思路,寓教于乐,效果显著,学生毕业率和就业率达“双百”。
教育经历
  • 华南理工大学 学历学位:本科
    在校时间:1986.09-1990.07
    主修专业:无机非金属材料
培训经历
  • 中国企业联合会 中国企业家协会
    培训时间:2012.10 - 2012.10
    培训项目:高级职业经理资格认证
    培训内容:获高级职业经理资格证书
  • 中国国家人事人才培训网
    培训时间:2010.12 - 2010.12
    培训项目:国际职业经理人专业人才培训
    培训内容:获高级国际职业经理人资格
项目经历
  • 《HC-1高性能混凝土整体胶凝材料应用技术规程》地 担任职位:主持并参与起草
    项目时间:2016.10 - 2017.04
    项目职责:推进“HC-1高性能混凝土整体胶凝材料”在商品混凝土中的应用推广,在确保混凝土综合性能的基础上提高冶金渣的循环利用,降低水泥消耗,促进建筑材料的绿色、低碳与环保。
  • 两条180m3/h商品混凝土搅拌生产线 担任职位:总指挥
    项目时间:2016.08 - 2017.05
    项目职责:主持生产线规划,工艺设计及设备的选型和生产许可证的报批工作,对项目全面负责。
  • UBE矿渣立磨配套SEISA减速机断齿修复与追偿 担任职位:总指挥
    项目时间:2011.06 - 2011.07
    项目职责:召集中日方行业专家主持开展事故原因分析、设备修复和生产恢复,确定为设备设计缺陷并对日方宇部公司成功追偿,挽回直接损失约200万元。
  • 水泥磨DCS改造及新建高细开流磨生产线 担任职位:工艺工程师及部分项目工艺和设备设计
    项目时间:2000.03 - 2005.06
    项目职责:水泥磨中控DCS项目工艺设计,旋风式选粉机转子设计,高细开流磨高效筛分隔仓板设计和生产达标。
自我评价
1990年7月于华南理工大学无机非金属材料专业本科毕业,先后从事了技工学校专业教师、水泥和混凝土等建材企业高层管理职业,在从业多年的职业生涯中,社会阅历日趋成熟,工作经验不断提高,社会角色也从学生型、职业技术型步入了成熟的管理型人才行列。1993年始参加水泥干法回转窑生产线的筹建、安装、调试和生产管理工作,先后从事生产调度管理工作二年,化验室质量管理工作三年,担任水泥生产厂长职务逾八年,具有水泥生产组织、质量管理和水泥工艺技术管理经验。2006年始担任商品混凝土(集团)企业总经理助理和总经理,2010年担任钢铁行业冶金渣粉磨企业(中外合资)总经理职务,2016年8月受聘担任河北省金泰成环境资源股份有限公司总裁兼总经理。在《水泥》等国家刊物上发表多篇论文,具备硅酸盐高级工程师技术职务和高级职业经理人执业资格,曾担任中国混凝土与水泥制品协会功能材料行业分会专家委员会委员,获得江苏省淮安市劳动模范荣誉。
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