工作职责：车队工作： 公司拥有60多台混泥土搅拌车、8台泵车、3台行政用车. 1、全权负责车队的全面工作，根据公司发展目标规划车队各项工作，落实车辆使用计划，协助销售完成年度目标； 2、负责车队人才的培养（选、用、育、留）、建立车队各项管理制度，落实车队各项培训工作； 3、根据岗位要求及考核标准，完成部门考核目标； 4、所有车辆维修、保养、年审、保险购买、理赔、人员调配与应急事故处理； 5、新工地行车路线的确认与巡查； 6、车队费用的管控与审核，其中包含油费、修理费、保险费等； 7、根据公司与市政府的运输业的标准，对司机进行安全教育培训、治超管控与管理，做好用车计划，落实车队各项工作，完成实际运输； 8、监督司机完成运输、及车辆卫生、日常普通车辆的保养等工作； 9、协助行政部完成各项用车工作，需要时协助接待； 10、配合总经理和销售部处理外部公共关系，及临时事项的处理； 工作业绩： 1、2019年及2020年连续两年完成年度目标方量，超额完成年度销售额 2、在职期间内完成两次车队重组（未产生劳动纠纷），第一次由单班转双班，第二次由原公司外调外包公司； 3、油耗第一年下降0.08元/方，第二年下降0.15元/方； 4、每方费用比预算低于0.04元/方 5、碧桂园8000方筏板，预计完成时间3天2夜，实际完成时间2天2夜，出现0断料，车队0失误。

工作职责：车队工作： 1、拥有26台（4.2米）冷链货车，外租10台（4.2米）深圳牌照冷链货车，15台销售面包车，司机人数33人，文员1人，车队长1人； 2、根据公司发展与销售订单规划车辆各项管理工作，落实车辆车用计划，完成年度目标； 3、负责车队人才的选、用、育、留，建立及培训车队各项管理制度； 4、根据岗位要求及考核标准，考核部门各岗位人员的评定； 5、所有车辆维修、保养、年审、保险购买、理赔、应急事故处理； 6、车队费用的预算与管控，其中包含油费、修理费、保险费、高速路费等； 7、驾驶员行车路线的安排，负责广东省各镇区及广西（南宁、北海、桂林、柳州、来宾、梧州）600多家加盟店每天配送任务； 8、协助行政部完成各项用车工作，总部领导莅临来莞指导工作时指定接送； 9、负责车队各项公共管理的处理，及上级临时交代事项。 稽查工作： 1、根据公司加盟店要求，制定加盟店的规范工作（包含：门店形象、卫生、物品摆放是否规范、产品是否按照食品要求存放及清理）； 2、根据加盟要求不定期对广东、广西地区600多家加盟店稽查工作； 3、不定期对各地加盟店做当地调研工作； 工作业绩： 1、广东区域入职时由360多门店，发展到离职时接近700多家门店； 2、2017年开通广西直配线，一年时间增加门店100多家门店； 3、由于大量增加加盟店由原本得14条线，增加至26条线，广西4条专线，潮汕1条专线； 4、通过一年时间所有门店达到加盟及食品级标准（包含食品存放、清理、卫生、形象、配送等），入职时30％的门店不达标，做到稽核标准优＋； 5、车队费用300多家门店预算为1000万，实际使用900万；每年递减10％；

工作职责：公司拥有50多台混泥土搅拌车、10台泵车（天、地各5台）、行政用车8台 内部管： 1、根据销售订单，做好用车计划，落实车队各项工作，完成实际运输； 2、负责车队工作规划、建立、培训、工作流程及规章制度； 3、车辆的日常保养、维修、年检、保险购买、理赔事项； 4、车队费用的预算与管控，其中包含油费、修理费、保险费等； 5、监督司机完成运输、及车辆卫生、日常普通车辆的保养等工作； 6、协助行政部完成各项用车工作，需要时协助接待； 7、新工地行车路线的确认与巡查，交通事故处理； 8、配合总经理和销售部处理外部公共关系，及临时事项的处理；）