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工作职能: 建筑工程
| 35岁| 168cm / 65kg | 五年以上经验 | 大专学历 | 未婚 |汉族 | 现居河南濮阳
更新:2022-01-21 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 建筑工程
  • 意向岗位:实验室主任,总工 中级职称
  • 从事行业:预拌商品混凝土生产
  • 期望薪资:12000-20000
  • 到岗时间:一周内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 山东 河南 河北 
工作经历 平均工作时长:1年7个月
  • 内黄建力混凝土有限公司担任职位:总工兼实验室主任
    工作时间:2015.02- 2017.06 【2年5个月】
    工作职责:负责试验室全面技术、管理工作,优化配合比解决了和易性差的问题、提高了混凝土质量,解决了复配外加剂混凝土塌落度损失大的问题,解决了外加剂由外购转换为自己复配过度的技术问题,为公司每吨减水剂节约500元,降低了生产成本,在职期间无质量事故
  • 心诺混凝土有限公司担任职位:实验室主任
    工作时间:2014.04- 2015.02 【11个月】
    工作职责:1:负责试验室全面管理工作,执行公司制定的有关规章制度。 2:负责混凝土配合比设计,试验试配,提供经济合理生产实用的混凝土配合比,解决技术难题,做好技术储备工作。 3:经常深入施工现场,熟悉工程进展及工程结构,了解顾客对产品的需求,不断提高技术与管理水平。 4: 经常检查,总结试验工作,针对工作中存在的问题及时采取纠正和预防措施。 5: 加强对试验人员的业务技术培训,努力提高全室人员的技能和业务素质。 6: 负责和工地觉得技术交流,处理工地现场的技术问题。 7: 监督指导实验室人员做好原材料检测及做个各项记录。 8: 及时掌握原材料和混凝土质量情况,根据实情做出调整,并向领导汇报情况。 在职期间,解决了高标号砼强度低,后期强度上升慢、低,等问题,负责市中心铜锣湾项目8000方砼基础筏板连续浇筑等大型工程
  • 三门峡第八建筑安装有限公司担任职位:实验室主任
    工作时间:2012.04- 2014.02 【1年11个月】
    工作职责:负责实验室的一切日常技术管理工作以及混凝土生产质量控制 改善了混凝土级配不合理,对配合比进行了优化提高了混凝土质量 参与卢氏一高,卢氏迎宾馆等项目
  • 裕达商砼有限公司担任职位:实验室主任
    工作时间:2011.02- 2012.03 【1年2个月】
    工作职责:原实验室主任离职后由副主任升职到实验室主任,负责实验室全面工作 参与107国道加宽工程
  • 商丘力达建材有限公司担任职位:实验员,技术员
    工作时间:2009.11- 2011.01 【1年3个月】
    工作职责:负责混凝土各项原材料检测并做好相应记录,混凝土出厂检验,工地现场见证取样等
教育经历
  • 商丘职业技术学院 学历学位:大专
    在校时间:2007.09-2010.05
    主修专业:建筑
培训经历
  • 郑州质量监督总站
    培训时间:2015.11 - 2015.12
    培训项目:混凝土 实验室主任关键岗位证书
  • 陕西省人力资源和社会保障厅
    培训时间:2013.01 - 2022.05
    培训项目:职称评审 中级工程师
  • 中国住房和城乡建设部
    培训时间:2013.01 - 2013.07
    培训项目:城建 中级职称
自我评价
建筑专业毕业,多年的商砼搅拌站工作经验,工作踏实,对混凝土配合比设计优化和混凝土质量控制有独到经验,熟悉减水剂性能,能复配减水剂如果可以和贵公司合作 我会尽心尽力尽职尽责 运用自己所学和自己的经验为公司的效益提高增砖添瓦有培训机会
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