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周一根
工作职能: 首席执行官CEO/总经理
周一根
| 47岁| 二十年以上经验 | 本科学历 | 现居福建宁德
精通外加剂复配 高级职称 技术能力强 管理水平高
更新:2023-11-08 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 首席执行官CEO/总经理
  • 意向岗位:总经理(地理位置不限)
  • 从事行业:预拌商品混凝土生产
  • 期望薪资:30000-50000元
  • 到岗时间:一周内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 江苏 安徽 广东 浙江 福建 
工作经历 平均工作时长:5年9个月
  • 福建省宁德市德福商品混凝土工程有限公司担任职位:总经理
    工作时间:2016.01- 至今 【8年6个月】
    工作职责:2016年-2018年全面负责经营福建省大永固建材有限公司及福建大永固建材有限公司,2018其因公司调整,福建省大永固建材有限公司转让,同时还兼任该公司技术负责人工作,本人加入福建省宁德市德福混凝土公司时,该公司年生产不足21万立方你/年,通过不懈的努力,2016年达到30万立方/年,2017年达到45万立方/年,2018年达到60万立方/年,2019年之后每年达到80万立方/年,并且质量事故为零,同时通过细节化管理,年节约及利润提升为3%,回款率达到90%以上,年均纯利润达到12%,在同行处于较高的水平。
  • 宝鸡鑫茂源商砼有限公司担任职位:总经理
    工作时间:2010.10- 2015.12 【5年3个月】
    工作职责:宝鸡鑫茂源商砼有限公司位于陕西省宝鸡市蔡家坡镇,隶属于系西宝高铁五号工程站,工程即将结束购得,蔡家坡属于一个镇,但是是一个陕西省内工业发达镇,解放时期就是国家重点工业重镇,有著名企业陕汽,法斯特,703,701等工厂,但是距离岐山县28公里,眉县20公里,宝鸡市50公里,本人接手后,2010年-2015年总共生产120万立方,处于当地行业第一名,零质量事故,通过不懈努力担任陕西省质量认证协会认证专员,专门从事搅拌站实验室资质认定及日常稽查工作,从两条二手生产线及260万启动资金经营到新增三一180生产线一条,泵车5台,搅拌着20台及除去应付总资产1.2亿元。
  • 泉州路桥翔通建材有限公司担任职位:实验室副主任,主任,副总经理
    工作时间:2008.08- 2010.10 【2年3个月】
    工作职责:泉州路桥翔通有限公司隶属于厦门市路桥集团下属厦门路桥翔通股份有限公司全资公司,从公司组建到建设到投产,本人全程参与,从实验室副主任开始,到实验室主任,再到副总经理,参与实验室管理,生产管理,销售及行政管理工作,2008年厦门路桥优秀管理者,2009年厦门市路桥集团优秀管理工作先进个人等荣誉称号
  • 厦门翔通股份有限公司担任职位:现场组组长,技术组长,主任助理,实验室主任,
    工作时间:2003.08- 2008.10 【5年3个月】
    工作职责:参与厦门同安湾大桥,集美大桥,杏林公铁大桥,中国首条厦门翔安海底隧道的实配,生产,管理技术服务工作,再次累积了国内当时最先进的混凝土技术,比喻,当时国内第一次使用C45P12温控混凝土,(用于翔安海底隧道二衬)生产需要采用冰块降温,保证入模温度小于室内温度,因为海底隧道通风不畅,室内温度大于40摄氏度,同时自己设计了集美大桥C80高强混凝土等高技术难度混凝土
  • 厦门景龙混凝土工程有限公司担任职位:实验员,检测组长
    工作时间:1995.10- 2003.10 【8年2个月】
    工作职责:现场实验员,材料实验员,检测组长,实验室副主任
教育经历
  • 西安建筑科技大学(成人) 学历学位:本科
    在校时间:1996.09-2000.06
    主修专业:有机材料
  • 安康市职业技术学校 学历学位:中专
    在校时间:1992.08-1995.06
    主修专业:工业与民用建筑
培训经历
  • 中国大脑银行商学院
    培训时间:2019.05 - 2020.11
    培训项目:企业管理,
    培训内容:企业管理,工商管理,绩效考核,绩效设计,等
  • 中国国家认证协会
    培训时间:2011.06 - 2011.07
    培训项目:国家计量认证认证员
    培训内容:国家认证协会需要的,内审,外审,计量认证等专业技能
  • 厦门市建科院
    培训时间:2005.07 - 2005.08
    培训项目:五强两比
    培训内容:五强两比专业技术培训考试,专业人员上岗必须的证件
项目经历
  • 厦门翔安海底隧道 担任职位:实验室主任
    项目时间:2005.05 - 2008.08
    项目职责:中国首条海底隧道的温控混凝土C45P12,从配合比设计,验证,使用等全程管理。
自我评价
沟通能力强,管理水平主要是精细化,技术能力过硬,善于沟通,团队精神强,组织能力强,善于制度的建立并执行能力强
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