沈先生 - 个人简历(№: pi26gw5cyq5870)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/4/15
基本信息   个人照片
姓  名: 沈先生 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1980年2月6日
证件号码: 婚姻状况: 已婚
身  高: 175cm 体  重: 76kg
户  籍: 广东中山 现所在地: 广东中山
毕业学校: 大连理工大学、华中科技大学 学  历: 本科
专业名称: 土木工程 毕业年份: 2002年
工作年限: 十年以上 职  称: 高级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理
职位名称: 总工、集团技术总监 , 职业工程师、混凝土检测室主任 ,
工作地区: 广东深圳 ; 广东东莞 ; 广东中山
待遇要求: 36000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 半年内
技能专长  
语言能力: 普通话 标准
综合技能: 透水混凝土技术。
综合技能: 彩色混凝土技术
综合技能: 碾压混凝土、公路、桥梁、地铁、飞机场、海底隧道、江底隧道等高难度混凝土技术。
综合技能: 清水混凝土技术、爬模、滑膜混凝土技术、自密实混凝土技术、免振捣混凝土技术。
综合技能: 地面砂浆、抹灰砂浆、砌筑砂浆、从C40-C60砂浆(高速公路管道压浆)。
综合技能: 喷射混凝土技术、泡沫混凝土技术、钢管混凝土技术。
综合技能: 机制砂应用技术、石灰石粉应用技术、磨细粉煤灰应用技术。
综合技能: Z4.0-Z6.0抗折混凝土技术,超长、超厚混凝土施工技术。
综合技能: 超高层混凝土技术。
综合技能: 桥梁混凝土技术、地铁混凝土技术。
其他技能: 特细砂(细度模数小于1.0)混凝土应用技术。
综合技能: 纯石粉取代河砂、水洗砂应用技术。
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2011年3月 - 2013年7月 大连理工大学 本科
1998年9月 - 2002年7月 河北工业大学信息科技学院 本科
2016年9月 - 2019年1月 华中科技大学 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2003年6月 - 2003年8月 北京市建筑工程质量监督管理总站学习,北京市建工六建 建设部混凝土试验员上岗证
2004年3月 - 2004年9月 中国建筑材料科学研究院水泥试验研究所学习。 水泥化学分析师
2005年9月 - 2005年9月 天津市质量监督管理总站学习 预拌混凝土上岗证
2007年6月 - 2007年9月 韩国汉拿混凝土株式会社学习 废水回收技术
2008年1月 - 2015年4月 湖南省质量监督管理总站学习 预拌混凝土质量监督师
2011年5月 - 2017年12月 广东省质量监督管理总站学习 预拌混凝土质量监督师
2015年4月 - 2016年12月 中山市散装水泥管理站学习 预拌混凝土上岗证
2012年9月 - 2014年10月 福建省质量监督管理总站学习 预拌混凝土上岗证
2015年4月 - 2016年11月 深圳市砼新职业培训中心 预拌混凝土上岗证
工作经历  
 
所在公司: 北京城建集团混凝土有限公司
时间范围: 2002年7月 - 2007年12月
公司性质: 国有企业
所属行业: 原材料
担任职位: 试验室经理
工作描述: 职称及执业资格: 技术职称:中级工程师 工作经历: 2002年7月 – 2007年12月:           北京城建集团总部 任职:实验室主任 下属部门及人数:15人 公司简介:北京城建集团有限公司 主要从事房地产开发、专业建筑、物业投资及项目管理业务,目前,该公司的房 地产涵盖北京市及环渤海地区,而专业建筑业务则以北京及天津为基地,推行至国内多个省市。 主要职责:  带领集团试验室负责北京首都国际机场建设下属所有项目的试验工作总管控。  带领集团试验室负责制定技术性业务流程和文件,技术标准和制度。  制定部门的工作计划,负责北京城建集团有限公司下属混凝土有限责任公司试验室人员的考核,部门团队的建设和人才的培养;参与重要的产品定位,确定设计原则,参与重要节点的评审会并决策方向。 主要项目: 1、管理项目名称:首都国际机场3#航站楼项目 该项目简要介绍:该项目为我司和中建八局合作的大型机场项目,影响力较大.混凝土用量为100多万方。北京首都国际机场3号航站楼,建筑面积90多万平方米,工程总造价167亿美元,新增机位99个;新建一条长3800米、宽60米的跑道,世界上最大的飞机空客A380也能够顺利起降。此外,新建北货运区,相应配套建设场内交通系统,以及供水、供电、供气、供油、通导、航空公司基地等设施。 进入时项目所处阶段:策划定位阶段 离开时项目所处阶段:现处于方案竣工阶段 工作职责:1、 负责指导制订与实施试验室的管理制度及工作计划,负责文件、信函的起草与审核,接待和处理来访; 2、 负责生产中各项试验、检验报告的审定与签发;对出站混凝土质量负责。 3、 参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施; 4、 抓好日常的生产质量管理工作,经常检查质量保证体系的运转情况,协调试验室各检测工序的工作; 5、 认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规,学习并掌握质量管理和检测方面的知识和信息,领导全室人员尽职、尽责、出色的完成各项任务; 6、 与技术负责人共同负责全室人员的技术业务学习,不断提高全室工作人员的技术、业务素质; 7、 负责检查并监督试验室各业务组的工作质量,发现问题,及时解决; 8、 负责全室工作人员的思想工作,做好各项后勤工作。 对公司技术总工汇报。 2、项目名称:北京国家体育馆工程 该项目简要介绍:该项目为我司北京城建集团所施工的国家一级重点工程,总用混凝土量约60000方。 是北京奥运会制定场所。 进入时项目所处阶段:策划定位阶段,控规调整 离开时项目所处阶段:整个项目已经完工 工作职责:参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施;抓好日常的生产质量管理工作,经常检查质量保证体系的运转情况,协调试验室各检测工序的工作; 离职原因:异地派遣,个人原因想回南方发展 待遇情况:目前年薪13万左右 ————————————————————— 自我评价: 外在硬件评估 形象气质儒雅,五官端正。 教育背景评估 良好的教育背景及职业培训,国内知名大学。 个人性格评估: 个性品质: 务实、敬业、坦率正直、廉洁,敢于承担责任 个人优势: 作为集团公司的技术管理者,必须具有卓越的统筹驾驭整体的掌握力、组织 领导力和平衡协调能力,沉稳果断,知人善任,胸襟广阔,气度恢宏,并且富有高瞻 远瞩和战略眼光和卓而不凡的执行力,擅长把握全局,具有解决协调各种复杂问题的 能力和魄力,懂管理艺术,有整合资源,盘活,激励,和培养造就优秀的管理人才的 胸襟和才华。 个人劣势: 过于执着和严谨,有些东西推进得太快 个人的工作风格:沉稳果断,强势 专业能力/ 核心优势评估: 管理能力:具备极强的团队管理能力,善于管理团队,协作分工,解决矛盾,统一团 队方向,具有知名集团试验室的工作经验,既有设计管理工作经验也有技术管理工作经验。 专业能力:中级工程师,扎实的专业基础,对建筑、结构等相关专业有着全面的了解。 专业经验:对混凝土行业有着丰富的经验,熟悉本行业的运作流程,对技术管理有独特的方法。有多年与国内著名地产商紧密合作的经验,对巨型大型商业城市综合体项目较有经验,曾在知名集团任职,对规划有着丰富的经验.近年在大型央企任职,熟知地产运作流程,有管理全国各地大型项目的成功经验. 沟通能力:能与各方进行沟通协调,沟通能力较强。 项目执行:具备丰富的项目执行经验和能力,具备大型项目的操作经验。 个人的职业规划: 对企业的期望:希望在一个蓬勃兴旺的大型平台上,发挥自己的专业能力,打造长期的职业发展,成为管理专业人才 喜欢的工作氛围及领导风格:给予更大的管理空间。
离职原因: 薪水偏低。
 
所在公司: 湖南南方建材集团股份有限公司(其前身为中国.兆山新星集团混凝土有限公司)
时间范围: 2007年12月 - 2015年4月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 试验室经理
工作描述: 下属部门及人数:20人 工作职责:1、 负责指导制订与实施试验室的管理制度及工作计划,负责文件、信函的起草与审核,接待和处理来访; 2、 负责生产中各项试验、检验报告的审定与签发;对出站混凝土质量负责。 3、 参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施; 4、 抓好日常的生产质量管理工作,经常检查质量保证体系的运转情况,协调试验室各检测工序的工作; 5、 认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规,学习并掌握质量管理和检测方面的知识和信息,领导全室人员尽职、尽责、出色的完成各项任务; 6、 与技术负责人共同负责全室人员的技术业务学习,不断提高全室工作人员的技术、业务素质; 7、 负责检查并监督试验室各业务组的工作质量,发现问题,及时解决; 8、 负责全室工作人员的思想工作,做好各项后勤工作。 1、管理项目名称:捞刀河大桥工程 该项目简要介绍:本项目为中铁大桥局在长沙市的重要项目,紧邻湘江的捞刀河大桥是湘江大道唯一跨河大桥。大桥南起金北路以北,北至三汊矶大桥东引桥南,全长858米,桥面宽29米,双向6车道,桥梁设计时速为50公里。大桥一连三跨,河中设两组桥墩,主跨长128米,南北两边跨长均为80米。从2009年3月开工到2010年1月5日竣工通车,10个月建成跨河大桥,湘江大道捞刀河大桥创长沙建桥最快速度。桥墩按航道部门要求做了防撞设计。 进入时项目所处阶段:策划定位 离开时项目所处阶段:结构封顶 工作职责:项目全面的技术管理 2、管理项目名称:兴联东路跨京广铁路大桥 该项目简要介绍:兴联东路跨京广铁路大桥全长414米,包括两大主跨和东西引桥,大桥净宽达38.9米,是京广铁路上最宽的一座跨线桥。大桥跨越桃花港水系,其西南面正好是规划建设中的秀峰公园,该桥建成后也将成为市民观光游览的桥梁。正在建设之中的兴联东路,西起鹅秀路,东至中青路,全长3.89公里,设计时速为60公里 进入时项目所处阶段:策划定位 离开时项目所处阶段:结构封顶 工作职责:项目全面的技术管理 1、 负责指导制订与实施试验室的管理制度及工作计划,负责文件、信函的起草与审核,接待和处理来访; 2、 负责生产中各项试验、检验报告的审定与签发;对出站混凝土质量负责。 5、 参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施; 4、 抓好日常的生产质量管理工作,经常检查质量保证体系的运转情况,协调试验室各检测工序的工作; 5、 认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规,学习并掌握质量管理和检测方面的知识和信息,领导全室人员尽职、尽责、出色的完成各项任务; 6、 与技术负责人共同负责全室人员的技术业务学习,不断提高全室工作人员的技术、业务素质; 7、 负责检查并监督试验室各业务组的工作质量,发现问题,及时解决; 8、 负责全室工作人员的思想工作,做好各项后勤工作。 3、管理项目名称:长沙营盘路湘江隧道工程 该项目简要介绍:长沙营盘路湘江隧道位于银盆岭大桥与橘子洲大桥间,东起营盘路,西接咸嘉湖路,下穿潇湘大道、傅家洲、橘子洲和湘江大道。隧道道路等级为城市主干道I级,双向四车道,隧道主线设计速度每小时50千米,匝道行车速度每小时40千米。 其中主线分南北两线,北线长约3公里,南线长约2.7公里,另设四个匝道,东岸设一进一出两匝道,进口接主线南侧的湘江中路,出口接北侧的湘江中路,西岸设一进一出两匝道,接主线北侧的潇湘北路。 考虑到穿越湘江的特殊情况,隧道暗挖段拟采用矿山法施工。该施工方法工艺简单、灵活,并可根据施工监控量测的信息反馈来验证或修改设计和施工工艺,可达到安全与经济的双重目的。 长沙营盘路湘江隧道建设周期为28个月,预计2012年元月20日交付使用,整个工程预计总投资约18.7亿元,由政府财政拨款和银行贷款解决。 2011年10月1日,长沙营盘路湘江隧道试通车,10月30日,隧道正式通车。 进入时项目所处阶段:策划定位 离开时项目所处阶段:结构封顶 工作职责:项目全面的技术管理 1、 负责指导制订与实施试验室的管理制度及工作计划,负责文件、信函的起草与审核,接待和处理来访; 2、 负责生产中各项试验、检验报告的审定与签发;对出站混凝土质量负责。 6、 参与和指导技术负责人做好各种强度等级混凝土生产配方的制定、试配和实施; 4、 抓好日常的生产质量管理工作,经常检查质量保证体系的运转情况,协调试验室各检测工序的工作; 5、 认真学习、贯彻国家有关的政策和技术法规,学习并掌握质量管理和检测方面的知识和信息,领导全室人员尽职、尽责、出色的完成各项任务; 6、 与技术负责人共同负责全室人员的技术业务学习,不断提高全室工作人员的技术、业务素质; 7、 负责检查并监督试验室各业务组的工作质量,发现问题,及时解决; 8、 负责全室工作人员的思想工作,做好各项后勤工作。 离职原因:薪水偏低,无上升空间 待遇情况:15-20左右 ————————————————————— 自我评价: 外在硬件评估 形象气质儒雅,五官端正。 教育背景评估 良好的教育背景及职业培训,国内知名大学。 个人性格评估: 个性品质: 务实、敬业、坦率正直、廉洁,敢于承担责任 个人优势: 作为集团公司的技术管理者,必须具有卓越的统筹驾驭整体的掌握力、组织 领导力和平衡协调能力,沉稳果断,知人善任,胸襟广阔,气度恢宏,并且富有高瞻 远瞩和战略眼光和卓而不凡的执行力,擅长把握全局,具有解决协调各种复杂问题的 能力和魄力,懂管理艺术,有整合资源,盘活,激励,和培养造就优秀的管理人才的 胸襟和才华。 个人劣势: 过于执着和严谨,有些东西推进得太快 个人的工作风格:沉稳果断,强势 专业能力/ 核心优势评估: 管理能力:具备极强的团队管理能力,善于管理团队,协作分工,解决矛盾,统一团 队方向,具有知名集团试验室的工作经验,既有设计管理工作经验也有技术管理工作经验。 专业能力:中级工程师,扎实的专业基础,对建筑、结构等相关专业有着全面的了解。 专业经验:对混凝土行业有着丰富的经验,熟悉本行业的运作流程,对技术管理有独特的方法。有多年与国内著名地产商紧密合作的经验,对巨型大型商业城市综合体项目较有经验,曾在知名集团任职,对规划有着丰富的经验.近年在大型央企任职,熟知地产运作流程,有管理全国各地大型项目的成功经验. 沟通能力:能与各方进行沟通协调,沟通能力较强。 项目执行:具备丰富的项目执行经验和能力,具备大型项目的操作经验。 个人的职业规划: 对企业的期望:希望在一个蓬勃兴旺的大型平台上,发挥自己的专业能力,打造长期的职业发展,成为管理专业人才 喜欢的工作氛围及领导风格:给予更大的管理空间。
离职原因:
 
所在公司: 澳门水泥厂集团混凝土有限公司,清远市新鸿基混凝土有限公司
时间范围: 2015年4月 - 2019年4月
公司性质: 其他
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 技术部经理、试验室主任
工作描述: 主持试验室日常工作,优化混凝土配合比,监控原材料进场质量,监督生产配合比及各工地执行情况,处理各种客户投诉,运用软件及EXCEL数据化各环节数据,用数据说话,为客户提供优质混凝土。
离职原因:
其他信息  
自我评价: 本人具有良好的心里素质和职业操守,对工作认真个性品质:
务实、敬业、坦率正直、廉洁,敢于承担责任
个人优势:
作为集团公司的技术管理者,必须具有卓越的统筹驾驭整体的掌握力、组织
领导力和平衡协调能力,沉稳果断,知人善任,胸襟广阔,气度恢宏,并且富有高瞻
远瞩和战略眼光和卓而不凡的执行力,擅长把握全局,具有解决协调各种复杂问题的
能力和魄力,懂管理艺术,有整合资源,盘活,激励,和培养造就优秀的管理人才的
胸襟和才华。

个人劣势: 过于执着和严谨,有些东西推进得太快

个人的工作风格:沉稳果断,强势

专业能力/ 核心优势评估:
管理能力:具备极强的团队管理能力,善于管理团队,协作分工,解决矛盾,统一团
队方向,具有知名集团试验室的工作经验,既有设计管理工作经验也有技术管理工作经验。

专业能力:高级工程师,扎实的专业基础,对建筑、结构等相关专业有着全面的了解。

专业经验:对混凝土行业有着丰富的经验,熟悉本行业的运作流程,对技术管理有独特的方法。有多年与国内著名地产商紧密合作的经验,对巨型大型商业城市综合体项目较有经验,曾在知名集团任职,对规划有着丰富的经验.近年在大型央企任职,熟知地产运作流程,有管理全国各地大型项目的成功经验.

沟通能力:能与各方进行沟通协调,沟通能力较强。

项目执行:具备丰富的项目执行经验和能力,具备大型项目的操作经验。

个人的职业规划:

对企业的期望:希望在一个蓬勃兴旺的大型平台上,发挥自己的专业能力,打造长期的职业发展,成为管理专业人才


喜欢的工作氛围及领导风格:给予更大的管理空间。



发展方向: 对企业的期望:希望在一个蓬勃兴旺的大型平台上,发挥自己的专业能力,打造长期的职业发展,成为管理专业人才


喜欢的工作氛围及领导风格:给予更大的管理空间。
其他要求: 社保、培训、住房。(非诚勿扰)
对不起!该会员将联系方式设置成保密状态,暂时不能查看...
联系方式