吴工 - 个人简历(№: w8yckx47w77285)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/1/19
基本信息   个人照片
姓  名: 吴工 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1970年1月1日
证件号码: 512533197001****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 172cm 体  重: 68kg
户  籍: 四川成都 现所在地: 四川成都
毕业学校: 四川建筑材料工业学院 学  历: 专科
专业名称: 硅酸盐 毕业年份: 21年
工作年限: 二十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产/营运-工厂经理/厂长
质量/安全管理
职位名称: 总经理 , 总工 ,
工作地区: 重庆 ;
待遇要求: 0元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长  
语言能力: 英语 ; 普通话 一般
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
1987年9月 - 1990年7月 四川建筑材料工业学院 毕业
工作经历  
 
所在公司: 四川芙蓉矿务局水泥厂
时间范围: 1990年9月 - 2000年1月
公司性质: 国有企业
所属行业: 原材料
担任职位: 质量/安全管理-质量管理/测试经理(QA/QC经理)
工作描述: 主要从事生产技术管理,担任化验事主任及生技科长多年。1994年我主持的粉煤灰替代黏土在水泥中的应用获科技三等奖。
离职原因: 企业改制
 
所在公司: 中十九冶商砼公司
时间范围: 2000年1月 - 2004年1月
公司性质: 国有企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 质量/安全管理-质量管理/测试经理(QA/QC经理)
工作描述: 在十九冶主要负责质量,技术,配合比。
离职原因: 调动
 
所在公司: 四川石化商砼公司
时间范围: 2004年1月 - 2006年1月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 质量/安全管理-质量管理/测试经理(QA/QC经理)
工作描述: 在石化公司担任生产副总经理,负责生产及质量。
离职原因:
 
所在公司: 成都智信商砼公司
时间范围: 2006年1月 - 2011年4月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产/营运-工厂经理/厂长
工作描述: 在智信担任总经理兼总工,负责全部公司的生产,技术质量管理。 制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。制定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。
离职原因:
 
所在公司: 广东湛江华得利集团建龙混疑土公司
时间范围: 2011年7月 - 2012年6月
公司性质: 外资企业
所属行业: 原材料
担任职位: 高级管理-副总经理/副总裁
工作描述: 担任公司常务副总经理,对公司技术革新及质量的保证,混疑土成本的控制,生产的有序保证。公司正常的经营次序,制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。制定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;审核签发以公司名义发出的文件;召集、主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报;处理公司重大突发事件;推进公司企业文化的建设工作。对公司董事会利润指标完成负责。
离职原因:
 
所在公司: 乐山富桥建材公司
时间范围: 2012年7月 - 2013年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 原材料
担任职位: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
工作描述: 公司主营商品混凝土,有两条混凝土180生产线。我在公司为总经理兼总工,和地区同行达成规范市场,加强回款力度,带领公司同仁在服务,成本,公司正规化,精细化管理为乐山领先水平。
离职原因:
 
所在公司: 云南实业房地产集团俊尧混凝土公司
时间范围: 2013年7月 - 2015年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 原材料
担任职位: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
工作描述: 主要对云南俊尧混凝土公司及大理兴实混凝土公司经营,生产,质量负总责,对公司资本增值保值负责,在公司期间,针对云南商砼大环境进行公司经营调整,对公司内部进行精细化管理落实,在房地产大环境滑坡,商砼企业大量亏损的情况下,公司2014年利润完成1680万,2015年1到6月净利润完成850万。
离职原因:
 
所在公司: 江西贝融新型建材有限公司
时间范围: 2015年6月 - 2017年10月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 原材料
担任职位: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
工作描述: 在职期间主抓两个混凝土公司全面工作,并且兼任总公司超高性能混凝土,预拌砂浆,湿拌砂浆,海绵城市透水混凝土等研发带头人。
离职原因:
其他信息  
自我评价: 在工作期间,能积极完成上级领导交给的各项任务,并积极结合所学知识,应用到实际生产过程中。通过不断的实践,使得自己更加充实,业务技能有明显提高。实验室内部的整体管理、混凝土质量控制、原材料检测、配合比制作及优化、与质检部门沟通、质量问题的有效处理以及ISO9001质量管理体系,都能熟练操作管理。在当今市场竞争十分激烈的环境下,如何在保证质量的前提下节省成本,给公司创造更大的经济利益,是投资者及管理者首要考虑的问题。2008年上半年,我组织实验室全体人员不断试验,通过对各原材料之间进行正交分析实验,找到其各材料间的最佳掺量,结果成本下降了,反而质量有了更大的保证。特殊混凝土的研究使用也是增强市场竞争力的有效手段,我在管理期间,组织进行了自密实混凝土、轻质混凝土、水下不扩散混凝土及C80、C100高标号混凝土的开发,其中自密实混凝土、轻质混凝土得到了大量生产使用到华为、新世界大厦、四川石化大厦等工地,效果反应良好。同时制定生产技术各项考核指标,并监督各科室对目标进行分解,签订相应的业绩完成合同。同时在单方砼管理成本以及油耗上取得了实质性的成绩。 主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。前进的路途很宽阔,需要你我共同携手前行,愿我的加入能使贵司的发展更上一层楼。
发展方向: 主要从事公司全面管理或技术负责
其他要求:
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