高攀 - 个人简历(№: ux8el3r0je8515)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/12/8
基本信息   个人照片
姓  名: 高攀 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1976年4月23日
证件号码: 512922197604****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 173cm 体  重: 72kg
户  籍: 四川南充 现所在地: 四川南充
毕业学校: 成都电子机械高等专科学校 学  历: 专科
专业名称: 市场营销 毕业年份: 1998年
工作年限: 十年以上 职  称: 其他
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理
职位名称: 站长 , 生产部经理 , 经营部经理
工作地区: 四川 ;
待遇要求: 10000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长  
语言能力:
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 深圳福通混凝土有限公司
时间范围: 2003年3月 - 2006年3月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产/营运-调度员
工作描述: 2003年3月至2004年9月做操作员。配合试验员建立生产任务单,控制好混凝土的塌落度等质量问题。按调度下达的生产任务单生产。2004年10到2006年9月做调度。认真无误接洽生产任务单并下发到操作员和技术部门,组织好运输车辆及原材料。对生产运输实时跟踪,出现异常情况协调处理,根据情况轻重及时向相关岗位部门反应汇报做到及时处理。
离职原因: 到昆明发展
 
所在公司: 云南筑高混凝土公司
时间范围: 2006年10月 - 2011年8月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产/营运-生产经理/经营部经理
工作描述: 制定各岗位岗位职责,监督、协调、培训各岗位相关人员。负责厂区卫生整洁,生产运输安全,控制不必要的浪费降低损耗。协调处理好各岗位门及客户之间的关系。后期负责经营,控制好所接单的风险,协调处理异常情况,做好对账催款工作。
离职原因: 朋友刚成立混凝土公司,要求去一起发展
 
所在公司: 云南荣升混凝土公司(挂靠)
时间范围: 2011年8月 - 2012年12月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 站长
工作描述: 1、负责搅拌站的日常工作安排,并向上级汇报日常工作。 2、负责搅拌站日常生产的全面工。协调处理相关部之间的工作。
离职原因: 公司用地地被政府征收
 
所在公司: 云南万鹤山建材有限公司
时间范围: 2013年3月 - 2015年6月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: /总经理
工作描述: 1 执行懂事会的各项决议,组织和开展经营活动,保证经营目标的实现,对重大的经营活动需报懂事会批准后实施。2 根据懂事会的决议制定和完善管理制度办法、企业操作规程,建立健全高效的组织体系和工作体系。3 搞好员工的思想工作,加强员工队伍建设。4 加强企业文化建设,搞好社会公共关系,建立公司良好的社会形象。
离职原因: 董事长撤资,发生股权变更。
 
所在公司: 四川都港建材有限公司
时间范围: 2017年9月 - 2018年8月
公司性质: 合资企业
所属行业: 原材料
担任职位: 生产/营运-生产经理
工作描述: 负责站上的生产运输,与客户的沟通协调,及异常情况的处理
离职原因: 租地到期,拌合站撤除
其他信息  
自我评价: 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神.本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。熟悉商品混凝土行业的生产服务及运作。
发展方向: 我从2013年从事混凝土行业至今,做过操作员、品控,调度、生产部经理、经营部经理、总经理。在10多年的从业中学习到了一定的混凝土生产、经营及公司运作经验。对混凝土生产过程中成本的控制和对客户的服务沟通、安全生产有自己的见解。希望在这个行业有继续学习的平台,共同成长。
其他要求: 相信福利和自己的付出和公司对自己的认可是匹配的。培训根据公司安排参加。
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