李开财 - 个人简历(№: u4dzx0gmfa4358)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/11/7
基本信息   个人照片
姓  名: 李开财 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1976年1月30日
证件号码: 460002197601****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 165cm 体  重: 118kg
户  籍: 海南琼海 现所在地: 海南海口
毕业学校: 武汉理工 学  历: 专科
专业名称: 工业与民用建筑 毕业年份: 2000年
工作年限: 十年以上 职  称: 高级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 质量/安全管理-质量管理/测试经理(QA/QC经理)
高级管理
职位名称: 总经理 , 总经理 , 总经理
工作地区: 海南 ; 广东 ;
待遇要求: 0元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力: 英语 中等 ;
统计技术: 用于混凝土的质量统计分析与控制,混凝土强度为主要控制项目,运用统计技术可以帮助组织了解变异,迅速采取有效措施解决问题
综合技能: 熟练使用Windows系列操作系统
熟练使用AUTOCAD,(TARCH)天正建筑辅助设计软件及word、Excel等OFFICE办公软件
熟练使用商品砼自动化生产操作系列软件
熟练按照相关操作规程完成各项试验项目、砼配比设计,开发及试验室管理
对搅拌站的全面质量管理体系和对营销方案、财务状况、经营成果、现金流量等皆有经验。
所得证书:施工员、质检员,质量资格证,中级职称证
其他技能: 合同拟定,审核分析,业务管控,财务分析,综合效益评定,价值工程应用。
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1998年9月 - 2000年7月 南昌有色金属工业学校 中专
2012年9月 - 2015年7月 武汉理工 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 裕鑫混凝土有限公司
时间范围: 2008年1月 - 2011年7月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-总监
工作描述: 严格执行现行国家标准进行质量策划、质量控制、实施、检查。注重根据施工部位设计符合要求的配合比,强调实行全面质量管理
离职原因: 能找到真正能一展所长的自我空间
 
所在公司: 苏州杭达水泥制品混凝土有限公司
时间范围: 2011年11月 - 2013年1月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-总工
工作描述: 技术总负责人。
离职原因:
 
所在公司: 贵州三强混凝土有限公司
时间范围: 2013年1月 - 2019年1月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-总经理
工作描述: 凯里市中心城、高铁南站、华凯尚城、国际商贸城等市重点工程,月产量约4-5万方,全面负责技术部,业务部,生产部,人事部。(在职)
离职原因:
 
所在公司: 广东信强混凝土有限公司
时间范围: 2005年3月 - 2008年1月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 质量/安全管理-质量管理/测试主管(QA/QC主管)
工作描述: 技术质量负责人
离职原因:
 
所在公司: 江西信强混凝土有限公司
时间范围: 2002年1月 - 2005年2月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 质量/安全管理-质量检验员/物检员/测试员
工作描述: 期间担任品控员、地盘员、检测员、资料员。
离职原因:
 
所在公司: 海南省安徽七建
时间范围: 2001年6月 - 2002年1月
公司性质: 国有企业
所属行业: 原材料
担任职位: 建筑工程-施工员
工作描述: 负责现场施工与材料管理
离职原因:
其他信息  
自我评价: 自信但不自傲,踏实肯干,虚心好学,敬岗爱岗,支持全面质量管理模式
发展方向: 配制出本地区最优化、质量水平最高的商品混凝土。并能同时得到推广、应用,最终形成地方标准。支持应用全面质量管理体系,有亲自组织销售部,依据买卖合同法及砼技术规程制定合法、合理的合同范本并得到广泛应用,从而避免了公司应收帐款的相关风险,同时有多个搅拌站的集团企业进行統一资源调配管理。
其他要求: 在确认有能力的前提下信任比什么都强。目前有长期跟随的6人在试验室相关岗位工作的团队。
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