衡先生 - 个人简历(№: rsxiopgd2u7127)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2020/11/22
基本信息   个人照片
姓  名: 衡先生 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1985年5月3日
证件号码: 510723198505****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 170cm 体  重: 76kg
户  籍: 四川绵阳 现所在地: 广东佛山
毕业学校: 四川大学 学  历: 本科
专业名称: 土木工程 毕业年份: 2020年
工作年限: 十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 生产/营运-工厂经理/厂长
生产/营运-实验室主任
职位名称: 站点经理 , 技术部经理 , 试验室主任
工作地区: 广东 ;
待遇要求: 1元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一周内
技能专长  
语言能力: 英语 一般 ;
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2013年1月 - 2015年7月 华中科技大学 专科
2017年9月 - 2020年1月 四川大学 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2014年6月 - 2014年7月 广东省建筑工程质量安全监督检查总站 检测员证
2014年9月 - 2014年12月 湛江市人力资源和社会保障局 工民建工程师
2018年4月 - 2018年4月 肇庆市鼎湖区安全生产管理协会 安全员
工作经历  
 
所在公司: 上海利仁混凝土有限公司
时间范围: 2009年5月 - 2011年5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产值班长
工作描述: 进入混凝土行业,从投配员做起,对混凝土和易性有一定认知后到试验室培训。掌握原材料的检测方法及各种材料的性能,对混凝土有了初步的认识。在此期间对技能的不断提升,被调岗到试验室做品控员,负责混凝土开盘和生产过程控制。最后升职为生产值班长,负责混凝土生产、生产过程质量管控、生产车辆调度、混凝土交货验收的管理工作。
离职原因: 个人原因
 
所在公司: 广东新业混凝土有限公司—平胜站
时间范围: 2011年5月 - 2016年10月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 实验室主管
工作描述: 负责混凝土生产过程的质量管控,在此期间参与公司的各项培训和比赛,获得优异成绩;主要参与由C80混凝土的试配和生产过程控制。参与建设的项目:东平广场、企业家大厦、财富广场、伦桂路桥梁及箱涵建设、雅居乐、深业城等房建项目建设。
离职原因: 调去其他分公司
 
所在公司: 广东新业混凝土有限公司—马岗站
时间范围: 2016年10月 - 2017年5月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 试验室主任
工作描述: 负责试验室的管理工作,主要负责混凝土生产过程控制、交货使用、工程质量验收等工作;在次期间负责研究胶凝材料各龄期的发展趋势;混凝土试件强度,快养与28d/60d的关联;大体积混凝土的强度和试件强度的发展趋势和关联性;增加中低标号砼含气量,提高工作性能对砼强度影响等。主要参与工程:绿地中心、地铁3号线、均览路市政工程、华侨城等项目。
离职原因: 岗位调动
 
所在公司: 广东新暻混凝土有限公司
时间范围: 2017年5月 - 2019年1月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 站长
工作描述: 并购其他公司时能够组建和带领团队,负责站点的管理工作。在此期间对两条旧生产线进行技改,又新建一条生产线。按照《绿色混凝土生产评价(二星)》标准编制和策划整个站点的建设。参与ISO9001-2015质量管理体系的编制,并协助公司取得质量认证。因公司架构改制后续负责试验室管理工作,同期增加预拌砂浆的生产。 参与重要项目建设:肇庆大桥扩桥项目(C60挂篮施工、预制箱梁)、桥北路隧道市政项目、山水名城、龙光玖誉等房建项目。
离职原因:
 
所在公司: 广东新暻混凝土有限公司
时间范围: 2019年1月 - 2020年8月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 试验室主任
工作描述: 了解到原材料(砂石)市场和价格动向,研究市场发展趋势,首先使用石屑降低砼综合成本,同时研究石屑砼的配合比、施工性能、体积形变、耐久性等;编制石屑进场验收厂控标准;公司投资建设机制砂生产线,保证材料的供应、材料质量,从而降低混凝土质量波动,给公司带来更大的竞争优势和盈利。参与建设的项目:龙光新领地花园、肇庆工业园市政基础设施工程(路桥工程)、鼎湖融创府等。
离职原因:
其他信息  
自我评价: 本人在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心。密切配合上级及同事,圆满完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神,注重团队合作。具备独立自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。
发展方向: 熟悉混凝土搅拌行业的相关国标、行标;能够组建和带领团队;求职混凝土搅拌站技术部经理或试验室主任职务;了解新材料性能做好试配、勇于尝试试用新材料,优化配合比,保证质量的前提下为公司创造更多的利润。
其他要求:
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