李先生 - 个人简历(№: pxissck04p2012)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2018/11/14
基本信息   个人照片
姓  名: 李先生 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1966年8月3日
证件号码: 422130196608****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 172cm 体  重: 80kg
户  籍: 江苏南京 现所在地: 江苏南京
毕业学校: 淮阴工专 学  历: 专科
专业名称: 工民建 毕业年份: 1996年
工作年限: 二十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
职位名称: 企业管理 , 技术管理 , 生产管理
工作地区: 江苏 ; 湖南 ; 四川
待遇要求: 0元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 两周内
技能专长  
语言能力:
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1993年9月 - 1996年7月 淮阴工专 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2002年10月 - 2002年12月 铁道部基建总局 工程师证
2008年12月 - 2008年12月 国家建材局 实验室主任培训证书
工作经历  
 
所在公司: 宁波一银建材有限公司
时间范围: 2003年6月 - 2006年9月
公司性质: 外资企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产/营运-总工程师/副总工程师
工作描述: 台资企业混凝土公司技术、生产管理
离职原因: 台资撤离
 
所在公司: 宁波混凝土公司
时间范围: 2007年9月 - 2009年12月
公司性质: 合资企业
所属行业: 原材料
担任职位: 总工、副总
工作描述: 港资控股企业。 质量体系运行、质量控制、成本控制、技术指导。扭转了工程实体质量验收通过率不高的现状,降低了生产材料成本,生产运营管理。
离职原因: 没有提升空间
 
所在公司: 盐城
时间范围: 2010年1月 - 2011年8月
公司性质: 民营企业
所属行业: 原材料
担任职位: 总经理
工作描述: 新建混凝土公司组建、经营管理
离职原因: 猎头邀请去蓝鼎集团
 
所在公司: 安徽蓝鼎集团下属混凝土公司
时间范围: 2011年9月 - 2013年12月
公司性质: 民营企业
所属行业: 原材料
担任职位: 总经理
工作描述: 原有安徽九九混凝土公司整编后,新建混凝土公司二个,分别位于芜湖市无为县、合肥市新站区。从选址、规划、建设、到运营管理等。
离职原因: 政治与经济的关系
 
所在公司: 中铁集团
时间范围: 1985年11月 - 2003年5月
公司性质: 国有企业
所属行业: 原材料
担任职位: 质量/安全管理-其它职位
工作描述: 九江长江大桥、宁西铁路、新长铁路、宁启铁路,轮渡码头,钱江二桥等等。混凝土生产、施工、搅拌厂管理等。
离职原因: 体制困扰
 
所在公司: 江西军工思波集团压力实业
时间范围: 2014年1月 - 2017年8月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 总经理
工作描述: 将其以军工业务为主,转变为确保军工项目供应的基础上,充分发挥产能。发掘外部市场,利润明显提升;并首家推出了湿拌砂浆成功入市,经多个工程使用,未发现空鼓、开裂缺陷,施工单位既降低了成本,又带来了施工的便利性,取得了良好的社会和经济效益。触动了行政主管部门,引起重视,逐步打破干粉砂浆的垄断地位。因保密需要,站址搬迁,新站的规划设计,设备选型等,完全按照新的市场环境和行业管理要求,配置了稳定土、湿拌砂浆、机场跑道专用混凝土、普通混凝土的生产能力。
离职原因: 母亲重病
其他信息  
自我评价: 三十三年混凝土行业经历,十多年从事混凝土行业高级管理工作,技术出身,中级职称。能从全局出发,整体平衡环保、安全、质量与经济效益的关系。健全管理制度,考核关键岗位,促使管理人员尽职尽责,实现管理目标。当前大环境下,风控尤为重要,新产品、新材料对于利润增长意义重大!
发展方向: 企业管理、生产管理、技术管理。关注行业发展前沿动向,主张机制砂、尾矿等废物利用,对于企业成本控制和混凝土自身耐久性的益处,是一种双赢,前提是技术要扎实,系统管理要协调配合。
其他要求: 无需缴纳三金,但要求提供套房住家,自备车公用补贴。
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