陈德 - 个人简历(№: o0ackq6txr8949)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/10/5
基本信息   个人照片
姓  名: 陈德 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1970年8月4日
证件号码: 511022197008****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 165cm 体  重: 60kg
户  籍: 四川其他 现所在地: 四川成都
毕业学校: 重庆商学院 学  历: 本科
专业名称: 工民建 毕业年份: 1988年
工作年限: 三十年以上 职  称: 其他
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理-其它职位
职位名称: 总经理 , 站长 , 行政总监
工作地区: 四川 ;
待遇要求: 15000元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长  
语言能力: 英语 ; 普通话 一般
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1995年9月 - 1998年6月 四川省委党校 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 四川卓正集团
时间范围: 2014年1月 - 2018年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 集团公司副总兼商混站及沥青站站长
工作描述: 一、人力资源: (一)编写制定公司人事行政管理制度。拟制公司组织架构及人员编制,提出机构设置和岗位职责设计方案。完善公司内部的管理体系和各项管理制度,督促严格执行。 (二)组织制订并实施公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度。 (三)根据公司各部门对人力资源的需求,做好员工的招聘、考核、选拔、培训、调配、离职等工作。 (四)负责制定公司员工的培训和发展计划;统筹策划企业文化活动,增强公司凝聚力和员工的归宿感。 指导并督促相关部门做好后勤管理。 二、机料采购: 1、组织、实施机料的计划、订货、采购、检斤、验质、入库等具体业务工作。 2、根据工程项目设计及合同要求,科学合理编制机料采购计划,及时保质保量组织机料入库,确保生产所需。 3、及时检查机料采购合同的履行情况,避免经济合同纠纷的发生。 4、严格督促执行机料验收制度,防止不合格及劣质机料入库。 三、站内管理: (1)严格执行公司的相关规定; (2)主持分站工作,拟订分站工作计划,定期召开工作例会,布置、检查、总结全站工作, 不断提高生产站规范化作业水平; (3)负责分站人员管理,组织各岗位人员的业务培训,主持分站人员安全培训工作,强化站内员工文明服务意识,维护好公司良好形象; (4)全面协调人员、设备、材料,负责分站混凝土及沥青拌合物生产的组织和管理,保证高效、有序的完成生产部或经营部下达的生产任务; (5)严格按公司质量管理体系的要求对混凝土及沥青拌合物生产进行过程控制,监督检查全站各岗位人员按公司质量管理体系和其它管理制度的要求规范作业,确保分站产品质量达到国家相关规范、标准要求,合格率达100; (6)全面负责分站的安全生产工作,建立健全本站安全生产责任制度,严格按公司职业健康安全管理体系的要求对生产作业全过程进行安全管理,排除安全隐患,组织落实本站安全、文明生产工作,杜绝重大安全事故; (7)严格按公司环境管理体系的要求对混凝土及沥青拌合物生产作业全过程进行环保管理,对生产作业中产生的各类排放进行控制,杜绝重大污染事故; (8)负责分站资产的管理,杜绝重大遗失事件; (9)负责分站的成本控制,合理利用资源最大限度降低成本; (10)负责分站的搅拌楼、车、泵等设备的综合管理,对搅拌楼计量系统进行校核,确保计量精度达到国家标准要求; (11)完成集团公司下达的其他工作,及时汇报分站经营情况。
离职原因: 集团公司资产重组、兼并。
 
所在公司: 成都德胜文化传播有限公司
时间范围: 2013年7月 - 2013年12月
公司性质: 民营企业
所属行业: 其他
担任职位: 人力资源部长
工作描述: 本人在此公司主要负责人力资源的招聘、培训,特别是销售人员的招聘及培训;制定销售方案,带领销售团队,采取直销、电话、店销、促销、行销、会销等模式,销售公司教育资源。 规范和制定了公司的发展和运营制度;不断招聘和培训销售人员,为公司注入新的团队力量;带领销售团队,不断更新销售办法,为公司业务发展,尽全力而为之。
离职原因: 寻求新的锻炼岗位。
 
所在公司: 重庆璧山博爱医院
时间范围: 2013年1月 - 2013年6月
公司性质: 民营企业
所属行业: 行业机构
担任职位: 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
工作描述: 在该医院建设之初,本人主要负责医院的人力资源招聘、管理;后期对综合后勤管理、市场营销规划实施、组织市场营销部,拓展医疗市场,效果极为明显;医院各种制度的建立与实施;重点是对外交流与合作、特别是强化了与政府相关部门的协调沟通,争取政府的大力支持,成功争取为医疗定点报销医院。
离职原因: 寻求新的岗位锻炼自己
 
所在公司: 成都志砼商品混凝土有限公司
时间范围: 2019年1月 - 2019年9月
公司性质: 合资企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-总裁助理/总经理助理
工作描述: 协助总经理工作,兼职分站站长,管理各分站的生产经营、人力资源、后勤等。建立健全规范的企业管理制度并监督执行。明确管理出效益、质量求生存、销售谋发展、安全为保证的企业管理制度和理念;统筹制定公司的发展方向和战略措施,参与董事会的各种决策并提出可行的实施方案。
离职原因: 环保关停站点。
其他信息  
自我评价: 本人政府多部门工作经历,综合管理及协调能力强;提前退休后,在集团公司、商混企业、沥青拌合站、医院、专业销售等多部门任经理,熟悉企业管理与政府部门的协调;具备团队战斗和发展的理念与操作办法;办事效率高,守规懂矩。
发展方向: 本人在政府及企业多年从事管理工作,管理工作经验丰富,沟通协调能力强,能妥善处理企业内外关系,熟悉企业与政府部门的业务流程,带领团队工作的经验丰富,注重发挥团队的集体智慧;特别是对生产企业的生产运输、销售流程熟悉,精通商混、沥青等企业各岗位的职责和绩效考核等办法,包括各种管理及操作、安全等制度。自身服务意识强,遵规守纪。期望有一个服务公司管理的发展平台。
其他要求: 包吃住、五险、法定假日。
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