李先生 - 个人简历(№: 89r67jp9fo3688)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/3/17
基本信息   个人照片
姓  名: 李先生 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1977年8月7日
证件号码: 412728197708****** 婚姻状况: 已婚
身  高: 175cm 体  重: 72kg
户  籍: 河南周口 现所在地: 四川成都
毕业学校: 山西大学 学  历: 专科
专业名称: 工商管理系营销专业 毕业年份: 1998年
工作年限: 十年以上 职  称: 其他
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
职位名称: 总经理 , 副总 , 总监
工作地区: 上海 ; 四川 ; 福建
待遇要求: 0元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力: 其他语言 良好 ; 普通话 标准
其他技能: 18年以上搅拌站工作经验,13年以上搅拌站综合管理相关经验;拥有行业团队,技术,业务,生产,法务,人事等尖端人才; 精通搅拌站生产管理和工作流程; 熟悉混凝土市场,有开拓和分析市场的能力; 责任心强,有较强的领导能力、管理能力、决策能力和执行力和营销能力。有很强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,极强的全局把控能力、出色的判断力和敏锐的触觉;熟悉商品砼企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能; 熟悉法律、法规、财务、行业等相关知识;竞争战略与企业抉择,宏观经济形势与政策,企业战略的制定与管理,团队建设,压力与情绪管理.企业靠制度管人,流程管事,团队打天下,管理定江山的原则,愿为老板打造优质超前企业;
‘马云说:今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。所以,证书不重要,重要的是人品与能力。
’。因此,为了 公司的发展也为了本人更能实现社会阅历和人生价值,愿与贵公司携手共进美好的明天而奋斗,为企业利益而努力,愿意入股聘用单位百分之十以上设备股份!拥有多家混凝土公司管理经验。
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1995年9月 - 1998年7月 山西大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
1997年9月 - 1998年7月 清华开发研究院任曼教授课教
工作经历  
 
所在公司: 中铝建设公司混凝土公司
时间范围: 1998年9月 - 2010年12月
公司性质: 国有企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-首席执//总经理
工作描述: 本人于1998年10月任河南省《周口地区科达农药厂》陕西省渭南,大荔,韩城地区和山西省侯马,运城地区市场开发代表,1999年9月销售业绩880万元,完成计划后超出200万元。2000年任本公司在这一区域经理。同年底赔钱,转至《中铝建设商品混凝土公司》。2000年10月在《中铝建设商品混凝土公司》任山西《中铝建设商品混凝土公司》机械技术员,主要负责机械设备及车辆的维护管理。参与三期工程厂房及海鑫大厦,鑫鑫家园小区建设,任职期间由于师傅专业的技术传授,再加上自己的刻苦学习,让书面知识与实际相结合的理念,使机械提高效率1.5倍。2002在陕西中铝商品混凝土公司任生产经理,参与龙门酒店,翰龙河岸小区,龙门钢铁三期主厂房及高炉建设,任职期间按时完成上级下达的目标任务,提前完成计划。2004年在青海中冶混凝土公司任业务经理,副总,与青海铝厂二期电解铝主厂房及桥头电厂,大通大厦,西部风情佳苑项目等十余家单位建立业务,任职期间业务量提高百分之二十,回款率提高百分之五十,排除违规签约合同两份,避免公司经济损失约800万元,为公司的发展做出了应有的贡献。同时得到公司信任和提拔。2005年任《中铝商品混凝土》南方公司副总,总经理职务。负责公司全面事务,包括机械设备及车辆的管理监督,生产运营的正常流程,降低运输成本及原材料的损耗,业务开拓与合同签约的促进与监督,财务的审查与资金流向的审批监督。公司文化的引导与监督。与桂西氧化铝厂区及开发区,德保大厦,绿林佳苑小区等十多家单位建立良好关系。其中在2006年度比同行业年产值超十万立方混凝土的业绩.。公司为自己的贡献更上新的台阶,特奖励年终奖6万元整。2007年7月任《中铝商品混凝土公司》西南公司总经理,管理公司财务,生产,人事,业务,原材料控制,机械设备的全面工作。管理遵义铝厂及乌江河畔别墅区共十六家建设公司的混凝土供应。八年时间内,依次采用过S50搅拌机,S90搅拌机,S120和S180搅拌设备,年生产能力从20万立方,60万立方,100万立方,200万立方,不断增强,每年为公司节约资金百万元,提高业绩两千万元元以上。由于想跟上时代发展,增强自己的社会适应能力,于国企和民企综合实践,总结经验,为社会做贡献。是公司的领导和团队给了我施展能力平台,感谢帮助过我的良师益友。
离职原因: 为了让自己更好的适应社会发展需求,为公司创效益,为国家做贡献。
 
所在公司: 四川成都新益州商混公司
时间范围: 2011年2月 - 2013年7月
公司性质: 国有企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-副总经理/副总裁
工作描述: 负责公司常务生产协调,设备正常运转的监督,客户的维护回访,资金用途的审批,企业文化的监督等,全面管理工作。参与成都东站,富士康工业区建设,火车北站调度大厦建设及与空军九队联合建设双流机场扩建工程。使公司团队建设上新的台阶,业绩突破同行业前列。公司为激励工作做出的贡献特奖励现金2万元整。工作期间本人刻苦学习,认真研究这些管理经验,总结出了混凝土公司管理的精华!感谢公司的培育和爱戴。
离职原因: 公司改制
 
所在公司: 海南瑞泽新型建材股份有限公司
时间范围: 2013年8月 - 2016年11月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
工作描述: 2013年8月任职海南瑞泽新型建材股份有限公司总经理,主要负责公司生产协调,机械设备监督管理,原材料成本的节约,资金用途审批及监管,运输成本的监管,企业文化及人力资源的监督协调工作。主要职责: 1、战略发展:协助董事长制定公司战略发展计划,负责短期中长期公司决策; 负责混凝土预制构件的市场推广。 2、年度计划:组织制定并实施年度经营计划、生产计划、人员配置计划、财务预算等。 3、组织管理:按工作程序协调生产、营销、财务、综合等各部门的日常事务,及员工的管理、培训。 4、管理制度:领导建立和完善行政管理、财务管理、生产管理、质量管理等制度及流程。 5、生产管理:随时掌握生产过程中,协调各部门间的合作,及时解决生产中出现的问题; 领导、管理车间机车设备维护,保证正常生产,设备处于良好状态; 做好设备管理,提出更新改造方案,定期维护保养,提高设备完好率和利用率; 组织落实、监督、调控生产工艺、质量、设备、成本、产量等指标; 综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划。 6、安全管理:定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题.公司拥有S180和S120搅拌设备多套,搅拌工厂十家。公司主要生产混凝土。年生产能力1000万立方混凝土。任职期间对工作认真负责,对各部门严格考核,使团队更有凝聚力,市场更有发展潜力,公司更有活力。定期组织业绩考核、推动业绩稳步发展、实施各项指标超计划完成, 审核各项法律、法规、财务、等相关文件。精益求精,使公司每天都有新的改变,每年都有新的发展。
离职原因: 追寻职业最高点
 
所在公司: 老挝湘达路桥建设有限公司
时间范围: 2017年2月 - 2017年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
工作描述: 一、主持公司全面工作,制定公司战略规划,经营计划和业务发展计划。制定年度KPI标准与考核工作。 二、负责公司企业文化、团队建设,以及内部沟通、1.公司经营商品混凝土、空心预制板、各种规格涵管、圆形电线杆、基础水泥管桩、各种规格水泥砖、沥青混凝土生产,定制各种混凝土预制构件。承接公路、市政道路工程施工,房屋建筑施工等。专业挖桩基础、挖水井、各类防水工程施工。出租商品混凝土运输搅拌车、混凝土输送泵车、各种工程施工机械。 2,协调和指导培训等工作;保障公司人力资源供给,优化人力资源配置;完善各公司制度建设,监督、检查制度的执行情况。 三、拓展各公司销售业务,保障生产,催收账款,维护和客户、政府职能部门的良好关系。 四、指导公司法律文书、内外行文、合同谈判及签订等工作。 五、负责安全生产管理、质量管理,控制企业风险。
离职原因: 为提高国际职业标准,塑造企业形象!
其他信息  
自我评价: 本人有老一辈革命党人的优良传统,其父亲是国立41中学习委员,与李学斌(曾担任省最高人民检察院检察长),李学义(曾任省政法委书记)是同学,同时得到陈德道将军的赏识,由于受到各位长辈正能量的传承,从而形成了抱负着对国家对人民的无限真诚,献出自己的力量而努力,对工作谦虚,谨慎,团结,勤奋,感恩,忠诚,向上,发展,超越!对原材料控制,质量管理,机械设备管理,财务规划,团队建设,市场开发,艺术管理有丰富的经验。本着人品第一的原则,为智者效力,为仁者献爱。
发展方向: 我对公司发展前景充满希望!我建议公司要选对人品,专业,放心,一起探讨研究。您的助手就是为您解决难题,发展事业,也为了本人更能实现社会阅历和超越自己的平台,愿与公司袖手共进美好的明天而奋斗!。为公司创造利益,为国家创造财富,为民族创造事业。空谈误事,实干兴邦。真诚广交各界想进入混凝土行业或已是混凝土行业的老板,为社会造福,为国家建设做贡献!担任公司高层管理,发挥独特之所长,为公司创造利益,为国家创造财富,为民族创造事业。空谈误事,实干兴邦!《另说明;为了咨询管理方法或让设计管理方案而不诚心合作的老板免打扰》。
其他要求: 有机会参加深造,多学习国际高科技知识,为公司的永久性战略立新功!
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