邓立科 - 个人简历(№: 5nbc4cj3ui5863)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2018/11/7
基本信息   个人照片
姓  名: 邓立科 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1980年12月13日
证件号码: 婚姻状况: 已婚
身  高: 168cm 体  重: 59kg
户  籍: 四川德阳 现所在地: 四川遂宁
毕业学校: 长沙铁道学院 学  历: 专科
专业名称: 机电一体化 毕业年份: 2000年
工作年限: 五年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理-副总经理/副总裁
高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理
职位名称: 总经理 , 搅拌站副总理、站长 , 搅拌站生产副总
工作地区: 四川 ; 云南 ; 贵州
待遇要求: 17000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 三周内
技能专长  
语言能力:
综合技能: 多年的搅拌站管理,积累了不少实际管理经念,对施工工艺也有独特的了解,对铁路、公路、隧道、孔桩及房开各项施工环节都很熟悉。对生产成本控制及企业综合成本控制也有自己的管理模式。对国内搅拌站的机械很了解、懂维修.对混凝土的质量能够很好地掌握.更能很好的管理部门开展好生产工作.对现代国内商混和房产的发展有自己独到的理解。完善的制度,强硬的管理风格是我一贯的原则,企业利益高于一切是我管理工作的原则。我喜欢用事实说话。这就是军人出生的我。求真,务实,简单有效是我一贯的作风。说的好不如做的好的,成绩最具说服力。生活的贫穷/困窘/磨练/艰难/等等不平凡的生活带给我很多磨练,我就是从最基础磨练出来的利刃,让我不畏惧一切困难,只要生命不息我将勇往直前。
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
98年9月 - 2000年7月 湖南长沙铁道学院 本科
培训经历:
时间 培训机构 证书
96年9月 - 98年7月 湖南怀化铁路工程学校 毕业证
工作经历  
 
所在公司: 铁道部第五工程局物质处第一材料厂和成都军区参军
时间范围: 1998年8月 - 2005年11月
公司性质: 国有企业
所属行业: 原材料
担任职位: 储备干部/培训生/实习生-其它职位
工作描述: 负责内昆铁路.水柏铁路的钢材.水泥业务办理和收.发.账目.报表.(存包制)兼任分厂团支部书记,负责开展团委各项工作。98年11月参军,99年4月从部队请假回单位主动申请内昆铁路/株六复线/水柏铁路交汇站何家寨隧道混凝土生产存包任务,交由家人打理。03年调入北京国家环保总局警卫排,05年4月担任日本外相访华警卫工作后,于11月因病申请退役。
离职原因: 中铁改制申请停薪留职
 
所在公司: 14集团军
时间范围: 98年11月 - 5年11月
公司性质: 其他
所属行业: 其他
担任职位: 参军
工作描述: 14集团军。03年调入北京国家环保总局警卫排,05年担任过日本外相访华的警卫工作。后因病申请退伍
离职原因:
 
所在公司: 中铁五局集团二公司
时间范围: 2005年11月 - 2011年7月
公司性质: 国有企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 总经理(承包)
工作描述: 我在二公司项目部搅拌站,黔桂铁路扩能改造工程。江西石吉高速9标小坑站。承秦高速:作建站技术指导。渝利高铁:调度兼站长。成绵乐高铁:调度兼站长及做账、报表。对全站设备建档、人员调配。组织和制定站内规章制度。组织相关人员对设备巡查、保养、维修。技术改造,对设备检修归集。各部门间协调工作,实行事前计划工作制,如:材料、生产、销售。合同执行和控制,对原材料质量控制,生产损耗控制,部门间及时交换信息。
离职原因: 高铁7.23事故,高铁建设搁浅,外聘人员待岗
 
所在公司: 成都鼎一集团
时间范围: 11年8月 - 12年2月
公司性质: 民营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 生产副总
工作描述: 负责全站生产工作的安排、对施工单位的回访。工作的协调。制定生产任务、各项设备管理,组织机修对机械进行保养和维修。及其公司设备的租赁。建立设备档案、准确了解设备动、静态信息,给与及时维修保养,技术改造。建立设备目录,备件查询、设备技术规范。对设备归集和设备维修等级分析,有力保障公司运作。
离职原因: 公司破产,被收购
 
所在公司: 六盘水开源混凝土公司兼云南宏建公司
时间范围: 2012年4月 - 2013年10月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 六盘水开源混凝土公司生产总监
工作描述: 六盘水开源公司:全面管理公司生产及其运输及技术不工作,对各个工程施工预案和各项流程监督管理,设备租赁,生产经营的各项问题处理。定期和不定期对管辖范围内各管理环节进行评估考核。
离职原因: 历练自己向更深一步发展。
 
所在公司: 桂林锐龙混凝土公司
时间范围: 2013年10月 - 2014年3月
公司性质: 股份制企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 副总经理
工作描述: 1、公司由于技术薄弱,带领技术人员严控生产质量,坚持以质量求生存的发展原则。2、组织生产各岗位人员培训和考核,让企业每个员工知道商品混凝土公司每个员工该干什么和不该干什么。提升企业员工向心力。
离职原因: 企业在考察员工的同时,员工也在选择企业,我的观点是管理出效益。
 
所在公司: 四川浩元恒达实业集团
时间范围: 2014年4月 - 2018年3月
公司性质: 民营企业
所属行业: 行业机构
担任职位: 总经理
工作描述: 负责集团公司旗下建材版块的全面管理,主管三个混凝土公司,一个原材料生产厂。针对企业各各环节的不同薄弱点,率先在川中地区运用先进的QCM企业管理软件并结合实际运用为企业创造了良好的价值,营造一个川中地区建材行业优秀的管理企业。力求运用良好的管理制度,将公司建设成一个,人人制度在心中的先进性企业。并实现扭亏为赢的状态。
离职原因: 在职。企业由于房地产开发项目原因导致资金断链。
其他信息  
自我评价: 责任心强,善于沟通,对商品混凝土企业各项流程很了解,对全国的搅拌机很熟悉,对实验室管理拥有独特的管理模式,也能很好控制生产成本及企业综合成本。从真正意义上做到让企业利润最大化。求真,务实,简单有效,说的好不如做的好的,实际工作成绩最具说服力。
发展方向: 总经理,第一:我会更好的管理生产部门和各部门.提高各岗位个人的责任感.二:严抓质量,控制成本、技术创新、做行业质量过硬、技术优良的建筑服务团队。三:不定时对企业员工岗位抽查,对员工也要做到定期培训、考核。能给企业带出一个全新的面貌.
其他要求: 我希望选择我的企业,无论是私企/还是股份制企业,我希望企业股东之间有种和谐/默契,任何企业的发展离不开良好的管理和国家发展趋势,我也是学习现代西方经济管理学的,我对国内的建筑发展趋势有自己独到的认识,希望我的加入,能为公司增加更大的效益。
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