曾先生 - 个人简历(№: 2iw8llxli66904)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/5/15
基本信息   个人照片
姓  名: 曾先生 性  别:
民  族: 布依族 出生年月: 1983年2月10日
证件号码: 522727198301****** 婚姻状况: 未婚
身  高: 170cm 体  重: 55kg
户  籍: 贵州都匀 现所在地: 贵州六盘水
毕业学校: 深圳大学 学  历: 专科
专业名称: 物流管理 毕业年份: 2010年
工作年限: 五年以上 职  称: 初级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理
职位名称: 站长 , 生产经理 ,
工作地区: 贵州 ;
待遇要求: 1元/月 可面议 ; 需要提供住房
到职时间: 一个月内
技能专长  
语言能力: 英语 一般 ; 普通话 标准
综合技能: 对混凝土行业有着10年丰富的实战经验,熟悉生产的运作流程,对生产管理有独特的方法。有多年大型企业与小型企业的工作经验,曾在广州建安公司、华润集团公司任职,对生产控制有着丰富的经验.近年在任站长职务,熟知混凝土公司的运作流程,有管理混凝土公司成功经验.
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2000年9月 - 2003年7月 贵州省建筑材料工业学校 中专
2007年2月 - 2009年10月 深圳大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2007年2月 - 2009年10月 广州市番禺区德才教育自学考试辅导中心 中国物流职业经理资格证书(初级)
2007年2月 - 2009年10月 广州市番禺区德才教育自学考试辅导中心 一级合格证书
2008年1月 - 2008年8月 佛山华粤学校 合格证书
2017年5月 - 2017年12月 六盘水恒企教育会计学校 实践学习
工作经历  
 
所在公司: 贵州省金沙县水泥厂
时间范围: 2003年1月 - 2004年3月
公司性质: 国有企业
所属行业: 制品生产
担任职位: 实验员
工作描述: 1、负责水泥生产过程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、对比样,外来样等的化学分析;正确使用并维护好仪器设备,使其处于完好状态。 2、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定,确保水泥厂化验室的准确性;确保各项检验准确率达到95以上。 3、做好水泥样品的采集、处理和封存样的保管工作;确保出厂水泥合格率达100。 4、做好原始记录和有关技术资料的管理。
离职原因: 前往广州寻求更好的职业发展,更大的平台进行职业深造。
 
所在公司: 广州市建安混凝土有限公司
时间范围: 2004年4月 - 2007年4月
公司性质: 外资企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 调度员兼操作员
工作描述: 1、协助生产经理做好生产管理工作,根据生产计划对生产车辆进行调度、管理和控制。 2、日生产订单的接收、编排、下发;监督、控制生产进度并及时调整生产计划。 3、监控生产过程中的称料误差、塌落度及主机电流的流量,解决生产过程中出现的异常情况、核对送货单的标号、累计方量、车次。 4、原材料的订购跟进(水泥、矿粉、煤灰、外加剂)签收与入库;砂、石子的签收量方。 5、生产方量及消耗报表的统计;部分ISO资料的整理。 6、及时处理生产过程中客户的投诉,并做好相关记录。
离职原因: 为上学方便到另一家公司
 
所在公司: 佛山华润混凝土有限公司
时间范围: 2007年5月 - 2011年3月
公司性质: 外资企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 总调、操作
工作描述: 1、根据订单做好生产计划安排,生产前的设备检查维护、原材料的供应状况、车辆状况、保证生产正常进行; 2、生产过程中,监控混凝土塌落度及生产设备的运行,发现问题及时处理。 3、协助部门主管进行计量系统校验,随时监控原材料消耗及设备运转情况,配合机修对设备进行检修,做好安全防护工作,做好交接班工作及整理相关的生产记录,统计每天的生产、消耗报表。 4、供货前查看工地施工情况及供货行驶路线;根据现场施工情况,及时调整生产控制;根据司机出车累计记录,合理调配出车司机; 5、供货前及供货中与施工现场人员做好沟通,对施工现场反馈回公司的信息,做好记录并及时解决。 6、为工地提供及时服务,接到客户投诉及时与相关部门协调处理,并做好相关记录。 7、每月10号、20号、30号与实验室、材料组、财务部会计共同对原材料进行盘点,发现问题及时查找及处理。
离职原因: 寻求更好的职业发展,更大的平台进行职业深造。
 
所在公司: 贵州省毕节市威宁县鸿鑫混凝土有限公司
时间范围: 2011年3月 - 2013年6月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 站长
工作描述: 1、负责生产计划落实,并根据计划指导各部门工作; 2、监督控制生产,技术质量进程,保证砼材料供应的及时性;生产设备的运行状况。 3、制定部门的工作计划,部门员工的绩效考核;部门团队的建设和人才的培养,实现生产、质量年度工作目标。 4、编制公司各项规章制度,并督促检查各项制度的执行和落实情况。 5、组织员工砼服务意识、成本意识及质量技术的培训。 6、协助总经理工作,参与公司经营管理与决策,(开厂就进入公司,结合公司特殊情况,制定了公司各岗位相关制度,人员培训严格要求全面发展。)本站方量每月4万方以上。 7、为公司实现网络化管理,资源信息共享。GPS网络共享,董事长、总经理办公室联网,随时监控可以看到现场生产状况,GPS上可以看到有多少工地在生产、各生产了多少方、有没有断车、压车、什么浇注方式,真正做到一目了然。 8、在生产控制上2011年公司有效剩料利用288方,减少工地返料357方,为公司节省约20万元。2012年公司有效剩料412方,减少工地返料293方,两次阻止了操作事故和机械事故的发生,为公司节省约30万元。
离职原因: 寻求更好的职业发展,更大的平台进行职业深造。
 
所在公司: 贵州省六盘水顺安商砼混凝土有限公司
时间范围: 2013年6月 - 2014年6月
公司性质: 私营企业
所属行业: 制品生产
担任职位: 站长
工作描述: 1、生产管理:根据客户订单审核生产计划;实施生产计划:监督组织原材料,生产设备准备,组织生产,客户服务;制定并监督执行设备管理计划。 2、质量管理:贯彻落实公司质量方针和质量目标;监督实验室执行公司的制度。 3、安全管理:确保生产安全制度的执行;主持本站重大质量、安全事故的分析与处理。 4、在总经理的领导和授权下,贯彻执行公司各项规章制度和质量方针,制定生产经营工作计划,合理使用、调配人力资源,领导、协调各部门工作,营造良好的工作氛围,从而实现公司的经营管理目标与实现股东价值和员工价值最大化。 5、负责公司人力资源的招聘管理,公司销售合同的制定与审核签订,材料采购的招标、日常采购的审核、货款的清理回收。
离职原因:
 
所在公司: 贵州省毕节市渝大集团卓越混凝土有限公司
时间范围: 2014年11月 - 2015年4月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 站长
工作描述: 在公司总经理领导下,全面展开站内日常工作,制定并认真贯彻、落实、执行公司的各项规章制度,负责站内的全面管理。进入公司审核合同发现问题并及时处理,为公司每年可以减少50万元。
离职原因: 资金断停工
 
所在公司: 六盘水XX混凝土有限责任公司
时间范围: 2015年5月 - 2018年1月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 站长
工作描述: 1、全面统筹、实施公司的组建、管理体系; 2、定期对部门人员进行培训,提高业务水平; 3、负责部门人员的考核和招聘及解聘工作。 4、与相关主管部门建立良好沟通、联络,必要时请示相关部门给予公司相关政策上的支持。 5、全面掌握公司内部经营各方面动态,重大事件及时向总经理汇报,并提出建议解决方案。 6、对产品质量负领导责任。 7、对突发的质量问题及时解决与上报。 8、对站内的安全生产负主要领导责任。 9、负责组织定期和不定期的安全文明生产、设备维护保养和清洁(包括搅拌主机等各种设备)大检查,针对存在的问题和隐患,组织生产部门研究制定整改方案和预防措施,并监督检查落实和实施情况,确保生产部优质保量的完成生产任务。 10、确保对有特殊要求(大方量、时间限度等)的生产安排,在施工前与工地做好协调工作,并组织实施。 11、负责生产部的整体运营、内外的协调管理工作。 12、负责运输车辆的整体调控工作,解决好与交通部门的协调工作。 13、负责职工宿舍、食堂的管理工作。 审核、控制站内所有费用的开支。
离职原因: 更好的学习空间提升自己
 
所在公司: 福建省宁德市XX混凝土有限公司
时间范围: 2018年3月 - 2018年12月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 总经理助理
工作描述: 1、协助总经理制订公司的方针、政策和各项规章制度。督促落实公司政策、各项规章制度的执行;对现有制度、流程执行过程中的不合理处进行论证与修改,并报总经理批准。 2、通过实际调查取证、事例分析、数据分析等方法及时发现公司运营中隐藏的问题并制定解决方案。 3、分阶段下沉到各部门,对各部门的日常工作、制度执行情况进行检查,对各部门的效率、成本进行统计分析,以发现各部门实际存在的问题,汇报于总经理制定方案后落实监督解决问题。 4、对公司运营中涉及到质量、安全、成本、隐患、制度建设等方面的重点问题、突出问题进行实际调查、方案研讨、设计,报总经理批准后监督落实。 5、对总经理下达的各项任务协调、监督落实,并把实际结果及时汇报于总经理。 6、全面负责公司的日常事务,协调各部门之间的关系,加强职工内部团结,提高工人的工作积极性。 7、对出现的重大事情,在能解决的前提下及时召开厂务会议进行讨论处理,确保公司生产正常进行;若不能解决的,应及时与总经理联系,不得影响生产。 8、督促办公室做好后勤保障工作,逐步改善劳动条件和工作环境,时刻关心职工生活,保障职工的身心健康。 9、进一步开拓市场,负责销售管理工作,做好工程混凝土供销合同的签订和货款的回笼工作。 10、对总经理不正确的决策应及时提出自己的看法,协同总经理对公司今后的发展规划做出正确的决策。 11、所有公司总经理需要签字审核的单据都由总经理助理先行审核签字并承担相应责任。 12、会议纪要的整理。 13、在实际工作中协助总经理帮助中层培养公司团队的执行力、准确性、时效性。
离职原因: 在职
其他信息  
自我评价: 有扎实的专业功底,做事有条理,能吃苦耐劳,有较强的表达能力和沟通能力,善于与人合作,有团队精神,能快速适应各种环境,有较强的组织能力,勤奋好学,能够认识自己的优缺点努力改正,不断完善自我。
发展方向: 向行业职业经理人发展
其他要求: 买社保、有年终奖。
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