岑生 - 个人简历(№: 1yiiima46h4508)
中国混凝土人力资源网    http://www.concretehr.com    [更新日期]:2019/4/19
基本信息   个人照片
姓  名: 岑生 性  别:
民  族: 汉族 出生年月: 1968年10月1日
证件号码: 婚姻状况: 已婚
身  高: 0cm 体  重: 0kg
户  籍: 广东广州 现所在地: 广东广州
毕业学校: 广州大学 学  历: 专科
专业名称: 工民建 毕业年份: 1998年
工作年限: 二十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 高级管理
职位名称: 副总经理/厂长 , 总工 , 技术经理
工作地区: 广东 ;
待遇要求: 0元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长  
语言能力: 英语 ; 普通话 标准
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
1996年9月 - 1998年7月 广州大学 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
2009年3月 - 2009年4月 中国建设教育协会 混凝土搅拌站负责人
工作经历  
 
所在公司: 混凝土企业
时间范围: 1988年1月 - 2019年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 混凝土生产
担任职位: 高级管理-副总经理/副总裁
工作描述: (1) 本人自1988年参加工作,在混凝土行业奋斗30年,从基层做起,先后在广州、佛山市等多家大、中型混凝土企业工作,历任生产技术部经理、站长、总工、副总经理等职位的工作。 (2) 本人对企业管理经验丰富。近十多年来主要全面负责混凝土公司的综合管理工作,对混凝土经营、生产、质量管理方面有深刻的见解。曾参与企业8套生产线、控制系统的总装和技改工作,提高了企业的生产效率和精度,完善了生产各关键环节管理。 (3) 对混凝土质量管理技术全面,熟悉混凝土行业的国家标准、规范,有能力进行混凝土新产品的研发,能解决混凝土生产及施工中遇见的质量问题。 (4) 注重混凝土市场开拓,通过技术创新有效降低混凝土生产经营成本。对掺合料、机制砂的大量使用有较深的研究,能设计和应用高性价比的混凝土配合比,大大降低了生产成本,使企业的生产管理成本得到较好的控制,取得较好的经济效益。 (5) 推行企业工序流程标准化管理,并实施企业精细化管理和绩效考核,使产品质量稳定提高,有效提高工作效率和员工素质,更降低了管理成本。
离职原因:
其他信息  
自我评价: 本人一直在混凝土行业中工作,三十年来在企业管理工作中积累了丰富的经验,对混凝土经营、生产、质量管理方面有深刻的见解。熟悉混凝土市场,注重混凝土市场开拓,通过技术创新有效降低混凝土生产经营成本。熟悉行业的国家标准、规范,有能力进行混凝土新产品的研发,能解决混凝土生产及施工中遇见的质量问题。
近十多年主要全面负责混凝土公司综合管理工作,在企业内推行工序流程标准化管理,并实施企业精细化管理和绩效考核,有效提高工作效率和员工素质,使产品质量稳定提高,大大降低了企业的生产管理成本,令企业获得较好的经济效益。
同时本人具有良好的沟通协调能力,工作勤勉,勇于创新,责任心强,勇于接受新事物,敢于面对挑战,具有团队领导和合作精神。
发展方向: 本人长期从事混凝土企业管理工作,对混凝土经营、生产、质量管理方面有深刻的见解。熟悉混凝土生产、质量管理流程,有能力进行混凝土新产品的研发,能解决混凝土生产及施工中遇见的质量问题。施行企业精细化管理和绩效考核,使企业生产管理成本得到较好的控制,取得较好的经济效益。
希望从事企业综合或部门管理工作,有企业的支持与信任,我有能力带领员工共同提升管理水平,提高工作效率,为企业创造更高效益!
其他要求:
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